Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 17.07.2017, 18:06

В конце 2013 года уходила в декрет, а далее в отпуск по Уходу за ребенком, в котором была до 01.05.2015.

Вопрос №12865453 из г. Москва
опубликован 17.07.2017, 18:06
В конце 2013 года уходила в декрет, а далее в отпуск по Уходу за ребенком, в котором была до 01.05.2015. Соответственно работала с 01.05.2015 до 09.06.2017. В июне 2017 опять ухожу в декрет, для расчёта декретных бухгалтер берет 2015 и 2016 года. Я прошу заменить 2015 год на 2012 или 2013, так как 4 месяца 2015 года я была ещё в отпуске по уходу за ребёнком и это сильно отражается на годовой сумме. Бухгалтер отказывается менять года, не принимая во внимание статьи закона. Права ли я и что делать?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских