Уведомление Работодателя о уходе в декретный отпуск - есть ли установленный срок?
опубликован 28.04.2011, 14:06
Здравствуйте, Анна.
Трудовой кодекс не устанавливает конкретный срок для уведомления работодателя об уходе в декретный отпуск. Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Следовательно, Вы можете обратиться с заявлением о предоставлении отпуска, после получения соответствующего листка нетрудоспособности.
С уважением,
юрист ЮК "Феникс"
Коршунов Андрей Владиславович
тел. 728-27-26
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Переоформление на новое юрлицо - сколько времени ждать перерасчета декретных?
Возможность перехода из первого декретного отпуска во второй без возвращения на работу.
Можно ли предоставить работодателю ксерокопию больничного листа при уходе в декретный отпуск и получить выплаты?
Какие документы необходимы для оформления ученического отпуска?
Новый закон об уходе в отпуск - минимум 14 дней, перенос остальных на год и полтора
Скажите пожалуйста имеют ли они право уволить меня если я сама соберусь в декретный отпуск и какие у меня есть права?
Как получить декретные выплаты напрямую, обходя работодателя, и что делать
Как взыскать с работодателя задолженность по заработной плате?
В течение какого времени работодатель обязан выплатить декретные после ухода в декретный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут