Нарушение приказов и подделка документов - Задачи контрактника в армии сталкиваются с неправомерными действиями командира полка
Являюсь военнослужащим по контракту, командир полка всячески наказывает, премии урезает, даже из-за малейших опозданий на 2 минуты, короче говоря уставной, теперь сам факт, недавно командир дивизии приказал уволить одного контрактника из-за вождения транспорта вне трезвом состоянии и дальнейшего лишения его водительского удостоверения, но командир полка ослушался приказа командира дивизии и уволил однофамильца этого контрактника, можно ли наказать командира полка за не выполнения приказа командира дивизии и подделку документов?
Можно ли наказать командира полка за не выполнения приказа командира дивизии и подделку документов? Уволенный должен оспорить увольнение в судебном порядке, где будут приведены доказательство того, что увольнение было сфальсифицировано.
Спросить
Может ли не мой командир лишить меня премии за не выполнения его приказа, его приказ был, о том что бы я снял с руки кольцо, тем же я ему ответил я его снимать не буду, он сказал лишит премии, он ст-ЛТ он сам же в подчинении командира батареи, может ли он так поступатт? Я контрактник.
Мой муж военнослужащий, водитель. Его поймали в не рабочее время поймали в не трезвом состоянии за рулем суд будет в середине января. Его командир требует с него 20000 за то чтоб его не уволили при этом всячески угрожая ему. можно ли что либо сделать и являются ли действия командира законными?
Являюсь военнослужащим. Получил согласно приказа командира премию 1010. Имел грубый дисциплинарный проступок и решение по нему было пнс. обращался к командиру до получения премии с вопросом: " получу или нет? " .после получения говорит, что неправомерно выплатили и придётся возвращать. Как быть?
У нас в в/ч 21005 г.Юрга в данный момент идет массовое увольнение контрактников, их заставляют писать рапорта об увольнении по собственному желанию, а если отказываются это делать, то за них пишут их командиры (подделывают почерк), либо увольняют по несоблюдению условий контракта. Если командир отказывается писать рапорт за своего подчиненного, то уже комбриг угрожает увольнением этого командира. Может ли командир части уволить офицера за то, что он не уволил контрктника при ОШМ?
Имеет ли право командир дивизии военнослужащим по контракту (офицерам) запретить использование личного авто и мото транспорта?
Я военнослужащий по контракту. За первый квартал 2010 был лишен премии в размере 100% за не качественную сдачу отчетности. Такая формулировка указана в приказе командира части. Рапорт от курирующего направление деятельности заместителя командира части отсутствует. Начальник управления кадров пояснил мне, что вычеркну меня из проекта приказа именно курирующий мою деятельность заместитель и он же подписал на проекте приказа формулировку (причину) лишения. Каких либо расследований проведено не было. Приказ о лишении меня премии до меня не доведен. Является ли правомочным, в отношении меня, действия командира.
Я контрактник, хотел уволится по собственному желанию, командир рвал рапорт. Теперь увольняют по несоблюдению контракта. Могу ли я подписать контракт в другой части? И правомерно ли действие командира?
Получил отношение на новое место службы, командир части и командир дивизии его подписали. Начальник отдела кадров сказал, что представление сделали и теперь нужно ждать приказа командующего флотом и следовать согласно ему. Я переживаю по тому поводу, переведут ли меня. Насколько мне говорили, если командиры (командир части и командир дивизии) отпускают, то проблем с переводом быть не должно, так как командующий будет основываться на их решении. Так ли это?
Может ли командир части лишить премии за мексяц, за то что военнослужащие по контракту не прибыли на сдачу ФП.Меня как их командира взвода,
