Спор о расчете алиментов в период межвахтового отпуска - как защитить свои права?
Работаю вахтовым методом на крайнем севере 6 мес-на вахте, 6 мес-межвахтовый отпуск.
Оплачиваю алименты. Пристав сделала расчет: 6 мес-по справкам 2-ндфл, а в период оплачиваемого отпуска (тоже 6 мес)-по средней з/пл.по России. На мой взгляд это не верно, т.к. на предприятии, где я работаю ведётся суммированый учёт рабочего времени (ст.300 ТК РФ) и в период межвахтового оплачиваемого отпуска алименты не должны начислять. Пристав доказывает своё и говорит, что если не согласны-идите доказывайте свою правоту в суде.
Как быть?
Смотря что написано в решении суда, если алименты назначены в процентном отношении, то они исчисляются с заработка. Можете обратиться в суд с иском об установлении алиментов в твердой денежной сумме.
СпроситьЕсли пристав уже принял решение, то вам остается обращаться только в суд и оспаривать его действия. Переубедить пристава вы не сможете в любом случае.
СпроситьРаботаю вахтовым методом на крайнем севере 6 мес-на вахте, 6 мес-межвахтовый отпуск.
Оплачиваю алименты. Пристав сделала расчет: 6 мес-по справкам 2-ндфл, а в период оплачиваемого отпуска (тоже 6 мес)-по средней з/пл.по России. На мой взгляд это не верно, т.к. на предприятии, где я работаю ведётся суммированый учёт рабочего времени (ст.300 ТК РФ) и в период межвахтового оплачиваемого отпуска алименты не должны начислять. За период отпуска уже удержали с отпускных. Пристав доказывает своё и говорит, что если не согласны-идите доказывайте свою правоту в суде.
Как быть?
Я работаю вахтовым методом и по причине отсутствия работы нахожусь в административном отпуске. До этого отработал без межвахтового отдыха две вахты подряд и имею право на два межвахтового отдыха. Мной отработано полное количество рабочих часов за определенный период. Законно ли судебный пристав исчисляет алименты с средней заработной платы по России, если учесть, что вахтовый метод работы, особая форма трудовых отношений, при которой идет суммированный учет отработанного времени и межвахтовый отдых включается в отработанный период времени.
Работаю бухгалтером в районе крайнего севера рядом с г.Новый Уренгой вахтовым методом, два м-ца работа. М-ц-межвахтовый отпуск. Работаю 6 дней в неделю по 11 часов. Должны ли мне оплачивать дни межвахтового отпуска-время переработки на вахте.
День добрый!
Интересует следующий вопрос:
При работе вахтовым методом в районе крайнего севера отпуск составляет 52 дня (28 + 24 дополнительный). Отпуск можно брать только по окончании межвахтового отдыха (свободной вахты) и не допускается наложения отпуска на свободную вахту. То есть получается что отпуск будет свободная вахта - отпуск (30 дней) - свободная вахта - отпуск (22 дня)? Или свободная вахта - отпуск (52 дня) - остатки свободной вахты - рабочая вахта?
Спасибо.
Работаю вахтовым методом на севере. Учёт рабочего времени суммированый, без уточнения за какой период. Вахта 45/45. В крайний раз заехал на вахту 06.08.21. Перед окончанием моей вахты уволился сменщик. В связи с его увольнением я по сей день на вахте (пятый месяц) Администрация не может найти сменщика. Отработано с января по ноябрь включительно 2204 часа. И дополнительно будет за декабрь. Как и в какие сроки мне должны оплатить часы переработки?
Мой отпуск состоит из основного отпуска и отпуска за работу на Севере. Отпуск за Север для меня, проживающего в средней полосе, уменьшается в два раза по сравнению с теми работниками, которые работают и живут на Севере. Вопрос: в связи определением Конституционного суда от 12 июля 2006 года №261-О можно ли считать, что отпуск за Север должен предоставляться мне в полном объёме?
Проживаю в Читинской области, работаю вахтовым методом (месяц через месяц), в районе приравненному к крайнему северу. В ок говорят, что начислять северные надбавки будут только на момент работы, а на время межвахтового отпуска северные не начисляются. Работаю уже два года, а северная надбавка только одна. Верно ли это.
Работаю вахтовым методом по бесрочному трудовому договору при этом летаю с севера на север Должно ли предприятие начислять районный коэффициент и полярки на межвахтовый отдых.
В межвахтовый отдых я брала учебный отпуск. Согласно графика работы и графика отпусков у меня с 18.04.2014 по 04.05.2014 г очередной отпуск, я написала заявление на учебный отпуск с 30.04.2014 по 21.05.2014 г. Предоставлен учебный отпуск мне был с 05.05.2014 г. Кроме того, мне в обязательном порядке приказом необходимо догулять дни межвахтового отдыха именно с 22.05.2014 по 31.05.2014 г. У меня к Вам вопрос. Прав ли специалист ОК? Работаю вахтовым методом (суммированный учет рабочего времени, период год)