Какой день будет считаться последним рабочим днем, если написать заявление на увольнение в четверг, находясь на испытательном сроке?

Вопрос №12879584 из г. Омск
опубликован 20.07.2017, 08:46

Я нахожусь на испытательном сроке, хочу написать заявление на увольнение, если напишу в четверг, то какой день будет считаться последним рабочим днем?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Здравствуйте! По закону, предупредить должны за три дня, поэтому приплюсуйте ко дню подачи заявления 3 рабочих дня, это и будет Ваш последний рабочий день.

20.07.2017, 08:52

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 55 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Если работодатель сочтет, что результаты испытания неудовлетворительны, он имеет право до истечения испытательного срока расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня.

Аналогичное право на расторжение договора в трехдневный срок закреплено и за работником.

20.07.2017, 08:47

Спросить юриста

Кристина

Автор вопроса

0 отзывов

Если заявление написано в четверг... то день увольнения понедельник? Т е последний мой выход на работу в воскресенье или в понедельник?

20.07.2017, 08:53

Спросить юриста

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист из города Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Кристина, прошу прощения, ошибка вышла, 3 дня это при окончании срочного трудового договора у Вас всё по другому ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Две недели, но всегда можете договориться с работодателем.

20.07.2017, 09:02

Спросить юриста

ООО Правовая Группа "Любич и Партнеры"

Юридическая фирма из города Белово, стаж 9 лет

4.8 1118 отзывов

Доброго времени суток. Да, ву случае написания заявления в четверг, нужно прибавить три дня начиная с пятницы. В соответствии с законом днем увольнения считается Последний день работы.

20.07.2017, 09:08

Спросить юриста