Какого числа мне выходить на работу, если у меня отпуск 36 дней,. И отпуск начался с 19 июня.

Вопрос №12880863 из г. Владивосток
опубликован 20.07.2017, 12:20
Какого числа мне выходить на работу, если у меня отпуск 36 дней,. И отпуск начался с 19 июня.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток. Отпуск нужно рассчитывать в календарных днях, если считать с 19 июня 136 календарные дни заканчиваются 24 июля, Следовательно на работу Вы должны выходить 25 07

20.07.2017, 12:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

ТК РФ, Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Всего хорошего.

20.07.2017, 12:21
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.

Отпуск предоставляется в календарных днях. Считайте 36 дней начиная с 19 июня. А вообще о дне выхода на работу нужно узнавать у кадровика по месту работы, а не в интернете.

20.07.2017, 12:25

Добрый день!

В отпуск учитываются календарные дни, соответсвенно, если 19 июня - первый день отпуска, отсчитайте 35 дней. Если это выходной - то первый рабочий день - выходите на работу.

Всего Вам наилучшего!

20.07.2017, 12:29
Похожие темы:
Отпуск начался

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских