Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Екатеринбург, 24.07.2017, 06:53

Необходимые документы для уведомления о приеме иностранного гражданина на работу

Вопрос №12886860 из г. Екатеринбург
опубликован 24.07.2017, 06:53
Организация впервые подает уведомление о приеме на работу иностранного гражданина. Какие документы об организации необходимо предоставить? Копия свидетельства о гос. регистрации, копия свидетельства о внесении в ЕГРЮЛ, копия свидетельства о постановке на учет в налоговой. Этого достаточно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

На подачу уведомления в ГУВМ о работе иностранного гражданина у работодателя есть три рабочих дня с момента подписания трудового соглашения.

Законодательство разрешает использовать следующие способы отправления уведомления:

Отнести в отделение ГУВМ в бумажном виде. В таком случае сотрудник ГУВМ, принимающий этот документ, проверяет правильность заполнения и корректность предоставленных данных. При личной подаче следует иметь с собой документы, удостоверяющие полномочия и личность уведомителя.

Отправить по почте: в этом случае отправление нужно оформить как письмо с объявленной ценностью, к которому следует приложить опись вложения и два экземпляра уведомления о вручении. Один из них (с отрывной частью) будет храниться на почте в течение года, а второй будет отправлен в ГУВМ. После доставки письма адресату Вы получите часть бланка с отметкой о вручении, что является доказательством своевременного исполнения установленного законом информирования ГУВМ о приеме иностранного гражданина на работу.

По электронной почте, если такая возможность предусмотрена местным отделением ГУВМ.

24.07.2017, 07:09
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Флюза Турияновна, заполненный бланк уведомления о приеме на работу в 2 экземплярах;

Трудовой договор с иностранным гражданином – 2 экземпляра;

Справка о подаче уведомления;

Доверенность от компании – работодателя на лицо, которое подает уведомление.

24.07.2017, 07:02
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских