Конфликт руководства - Незаконное перераспределение обязанностей музыкального руководителя в детском саду
опубликован 22.07.2017, 11:30
Я работаю музыкальном руководителем в детском саду. Каждый год заведующий детским садом обязывает меня работать воспитателем на группе в летний период. Никакой договор о переходе на должность воспитателя я не подписывала, согласия не давала, но заведующий упрямо мне твердит, что я обязана работать на группе, т.к. производственная необходимость возникла, а возникает она к слову каждое лето, хотя заранее составляется график отпусков, но как только наступает лето воспитатели расходятся в отпуска, а меня ставят на замены в группы. Я не хочу работать воспитателем на группе, хочу работать по своей должности. Подскажите как мне отстоять свои права перед начальством и на какие статьи ссылаться.
Здравствуйте!
От Вас не могут требовать выполнения работы, не указанной в Вашем трудовом договоре.
Можете отказаться, заставить Вас не имеют права.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация