Могут ли мне отказать в приеме на работу, если у меня есть ребенок возрастом 2 года?

Вопрос №12895497 из г. Зея
опубликован 23.07.2017, 17:45
А данный момент я являюсь безработной. Хочу устроиться на работу. Подскажите могут ли мне отказать в приеме на работу если ребенку только 2 года? Спасибо.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не могут отказать, за незаконный отказ предусмотрена уголовная ответственность по ст.145 УК РФ-

УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.

23.07.2017, 17:47
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте! Согласно трудового законодательства отказать вам в приеме на работу по такой причине не имеют право, поэтому взять на работу вас могут.

23.07.2017, 17:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Официально по данной причине не имеют право отказать, если это не мешает и не отвлекает от работы, но могут по другой причине. Сразу не говорите о ребенке.

23.07.2017, 17:47

Могут и отказать, это решает работодатель по своему усмотрению, т.к. вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Удачи Вам и всего хорошего.

23.07.2017, 17:47

Отказать вам только по той причине, что у вас имеется на иждивении ребенок в возрасте двух лет не имеют права. Всего доброго.

23.07.2017, 17:53

Татьяна. Добрый вечер. Наличие ребёнка не может быть официальной причиной отказа в приёме на работу. Пытайтесь устроиться.

23.07.2017, 17:57

Юридические услуги в Зея

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских