Работа ночным сторожем при наличии ограничения на оставление дома в ночное время суток
опубликован 26.07.2017, 08:37
Жильцы дома оплачивают работу сторожей (сутки через трое). нужно ли сторожам доплачивать за работу в ночное время.
Здравствуйте. По сути, должны оплачивать, поскольку они работают по сменному графику, но их смена, как я понимаю, составляет более 12 часов смена (24 часа) , а это уже переработка. Лучше в трудовом договоре указать, что з/п включает в себя, оклад, надбавку за ночные часы и празднично - выходные дни.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день!
Если сторож работает по трудовому договору, то работа в ночное время оплачивается в двойном размере
Всего хорошего.
Каждый час работы ночью оплачивается в размере не менее 20% часовой тарифной ставки?
--- Здравствуйте, а для чего вам вообще нужны эти сторожа, деньги девать некуда? Установите двери нормальные и никто посторонний не войдёт в дом. Нет никаких доплат, договаривайтесь за ставку и решение подкрепите на общем собрании.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Каждый час работы ночью оплачивается в размере не менее 20% часовой тарифной ставки, если сторож согласен, иначе придётся доплачивать больше
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Как должна оплачиваться работа сторожа при работе сутки через трое на время отпусков остальных сторожей.
Я работаю сторожем в художественном колледже сутки через трое. Могу ли я пользоваться личным ноутбуком в ночное время?
Оплата подработки сторожу во время отпуска - 30% - это правомерно?
Оплата сторожей дома - гражданско-правовой или трудовой договор?
Оплата праздничных дней для сторожей - необходимость или нет?
Как заключить договор подряда со сторожем?
Возможность работника с инвалидностью 2 группы работать полный рабочий график - 35 часов в неделю
Организация работы сторожей в школе - избавляемся от переработок и неравномерных обязанностей
Право на ночной отдых для сотрудников в доме-интернате - анализ положения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут