Я работаю сутки трое дома должность в доме жилом дежурным администратором я ночью имею право на какой то отдых. Благодарю.

Вопрос №12910972 из г. Москва
опубликован 26.07.2017, 15:18

Я работаю сутки трое дома должность в доме жилом дежурным администратором я ночью имею право на какой то отдых. Благодарю.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Разумеется Вам должен быть предоставлен отдых, Вам нужно посмотреть по графику который установлен у Вас в трудовом договоре.

26.07.2017, 15:20
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Добрый день, Валентина! Вам в течение смены должен быть предоставлен отдых для приема пищи и отдыха. Все условия вашей работы должны быть отражены в трудовом договоре. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

26.07.2017, 15:28
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работаю сутки с 24 ч. До 4 утра имею право на отдых. ? Благодарю.

26.07.2017, 15:54

Спать на работе нельзя. Для приема пищи работнику должен предоставляться перерыв не менее 30 минут и не более 2 часов за рабочий день (смену). На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Ст.108 ТК РФ.

26.07.2017, 15:59

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских