Военному кинологу из Национальной гвардии предстоит решить - можно ли уйти со службы по сокращению перед завершением контракта?

Вопрос №12911342 из г. Хабаровск
опубликован 26.07.2017, 14:08

В октябре прошлого года я подписал контракт на военную службу сроком на 2 года, вместо срочной службы (есть высшее образование). Служу в Войсках Национальной гвардии (раньше были внутренние войска) кинологом. В связи с созданием нацгвардии, у нас проводят расформирование частей и создание новых частей и подразделений. В сентябре этого года будут "штаты", то есть сокращение военнослужащих и распределение их по новым местам службы. Некоторые военнослужащие решили уволится по штатам до истечения контракта, их как бы увольняют со службы без последствий. Могу ли я уволится по штатам и уйти на "гражданку", если я отслужил почти год, ведь служба у меня идет вместо срочной и по контракту мне служить еще год?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68155 отзывов

Переформулируйте вопрос. По тексту, Вы считаете, что этот вопрос могут решать только по Вашему волеизъявлению. Но, например, перевод контрактника на иное место службы - может быть и без Вашего согласия.

26.07.2017, 14:17

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Никита

Автор вопроса

0 отзывов

Могу ли я уволится по штатам, если я прохожу военную службу по контракту вместо срочной?

26.07.2017, 14:33

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Калининград, стаж 10 лет

4.8 702 отзывa

Нет, в вашем случае уволиться не получиться. Согласно ФЗ "О порядке прохождения службы" вы подписали контракт вместо прохождения срочной службы и действия положения об увольнении по ОШМ на вас не распространяются.

26.07.2017, 15:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104779 отзывов

Если есть основания для увольнения по организационно-штатным мероприятиям, безусловно имеете право уволиться по данному основанию, в том числе по смешанному стажу.

26.07.2017, 15:31

Спросить юриста