Оплата и оформление переработки при введении суммированного учета рабочего времени в стационаре
• г. Владивосток
У санитарок в стационаре 24 часовая смена. По кол. договору введен суммированный учет рабочего времени поквартально. Во втором квартале три предпраздничных дня, сокращенные на 1 час. Поскольку нельзя сократить смену на 1 час, получается переработка. Как в таких случаях оплачивать данную переработку и как правильно оформить. Надо ли с работника брать заявление на оплату этого часа, или заявление на предоставление 1 часа отдыха в другое время.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
28.07.2017, 06:17,
г. Ставрополь
---Здравствуйте, Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779.
СпроситьПожаловаться
Вера Александровна
11.11.2017, 20:26
Сколько должны отдыхать санитарки палатные работающие 24 часа в сутки в пни.
Подробнее
Людмила
24.06.2019, 19:51
Дорогие консультанты. Помогите разобраться: Работаю воспитателем в детском доме., график работы сменный (первая смена, вторая, ночная и три дня выходных). Нам никогда не оплачивают тот час сверурочной работы, который попадает на предпраздничный день.
Подробнее
Галина
15.05.2020, 09:17
Я работаю в стационаре, перепрофилированном для лечения больных, инфицированных ковид 19. Работа 24 часа. Посменно по 4 часа в «красной зоне». Как в таком случае должна начисляться зарплата? За всю смену, 24 часа или только за время нахождения в «красной зоне»?
Подробнее
Ирина
14.05.2020, 10:01
Смена 24 часа в больнице. Оформлена на 1,25 ставки. Сколько это смен в месяц? Раньше работали сутки через трое. Теперь сутки через двое.
Подробнее
Евгений
27.09.2019, 22:50
Как должна проходить пересменка при сменой работе (24 часа), если одна смена должна сдать другой смене оборудование, на это даётся 15 минут получается переработка 15 минут у сдающей смены? Получается должны оплачивать переработку?
Подробнее
Марина
18.06.2012, 19:44
У меня в договоре указан режим рабочего времени: суммированный учет рабочего времени, расчетный период месяца. Я проработала 15 дней по 13 часов т.е 195 часов. Мне оплачивают 168,64 ч. т.е доплачивают за 26,36 часов.
Подробнее
Роман
30.06.2020, 19:49
Скажите, законно ли я работаю 16 часов, 1 через 1? Смена начинается с 03-00 до 21-00 с двумя перерывами на отдых. Положены ли дополнительные выплаты за ночные часы и переработку?
Подробнее
Татьяна Николаевна Природина
30.11.2020, 21:39
Как расчитывается норма часов в ковидном отделении на ноябрь?
Подробнее