Ответчик в деле о расторжении брака хочет узнать, можно ли не явиться в суд в связи с работой и какие документы с работы могут потребоваться.

Вопрос №12921971 из г. Калуга
опубликован 28.07.2017, 11:09
Меня вызывают в суд в качестве ответчика по делу о расторжении брака. В этот день я работаю, отпроситься возможности нет. Является ли это уважительной причиной для неявки в суд и нужны ли какие-то документы с работы?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете не являться. Сразу Вас не разведут. В люббом случае должны дело отложить. И 3 месяца на примерение дать. Удачи Вам.

28.07.2017, 11:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Здравствуйте!

Вы можете направить в суд ходатайство о рассмотрении дела в ваше отсутствие. Ходатайство можете направить по почте.

28.07.2017, 11:11

Доброго времени суток! Напишите ходатайство о рассмотрении дела в Ваше отсутствие, пишите в связи с занятостью на работе. Успехов Вам!

28.07.2017, 11:12

Четкого перечня уважительных причин не явки в суд в законодательстве нет, однако содержит требование известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин (ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ). А решать, явились ли ваши причины уважительными, будет судья. Всего хорошего Вам.

28.07.2017, 11:13

В любом случае решать будет суд.

вы вправе направить ходатайство о рассмотрении дела без Вашего участия с указанием причин, а также просить суд отложить данное дело.

Всего хорошего.

28.07.2017, 11:13

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Калуга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских