Здравствуйте. Это не надбавка. Это возможность незначительного увеличения стажа. Но только в том случае, если ранее этот стаж, приходившийся на период отпуска по уходу за ребенком, не был учтен своевременно. То есть, вместо положенных 1.5 лет на ребенка, учитывали только 1 год. Причем, делаться это должно было автоматически. Если в деле имеются документы на детей. А если нет, то надо нести - ст. 11 ФЗ "О трудовых пенсиях".

Если Вы не использовали отпуск по уходу, а сразу после отпуска по беременности и родам приступили к работе. То ничего не положено.

Уточнить - положено или нет, был ли перерасчет можно только в ПФР.

Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.

28.07.2017, 21:19

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020)

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

Если Вы вышли на пенсию до 2015 года, а при начислении пенсии не учитывались периоды ухода за детьми до полутора лет, можно обратиться с заявлением о пересчёте пенсии в ПФ. Однако это имеет смысл, если детей больше двух, а пенсия менее 10 тысяч, поскольку после пересчёта с учётом надбавки не более 200 рублей пенсия может стать меньше.

28.07.2017, 21:17

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Да, есть такой закон, есть. Берите свидетельства о рождении детей и обращайтесь в пенсионный фонд. Если и пересчитают, надбавку к пенсии вы не ощутите.

28.07.2017, 21:24

Спросить юриста