Составление претензии работодателю - защита интересов и требования по рассмотрению поведения курирующего администратора, вызвавшего негативные последствия для моей матери
Вопрос №12926716
из г. Смоленск
опубликован 29.07.2017, 12:18
опубликован 29.07.2017, 12:18
Помогите, пожалуйста, грамотно составить претензию работодателю на курирующего администратора, который довел мою мать до нервного срыва, как она должна выглядеть примерно, что бы на нее обратили внимание и что бы работодатель принял соответствующие меры, а не просто "поржал"
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Роман. Добрый день. Вы напишите в виде заявления на имя работодателя от имени матери. Прошу разобраться и принять меры к (курирующему администратору), который... и описать Вашу позицию, последствия противоправного поведения администратора. Число, дата.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
31.07.2017, 07:12
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Доброго времени суток. Составление документов является платной услугой. Вы можете составить самостоятельно с изложением всех обстоятельств по делу, своими словами.
29.07.2017, 12:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Достаточно коротко и ясно изложить все обстоятельства дела - а примет ли работодатель меры или нет, зависит от Вашей убедительности.
29.07.2017, 12:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нерасположение работодателя и отсутствие реакции на жалобу - как решить проблемы в работе и обеспечить свою безопасность
Что грозит классному руководителю который довел своего ученика до нервного срыва?
Учитель довел ребенка до нервного срыва. Хорошо все обошлось без больницы (удалось самостоятельно купировать срыв). +380961456850
Курирующий администратор довел мать на работе до нервного срыва - вызвана скорая из-за наглого хамства и придирок
80-летний работодатель уклоняется от выплаты 1,5 млн рублей после решения суда
Возможно ли привлечь в ответственности учителя, который довел ребенка до нервного срыва?
Подача заявления в суд на начальника - моральные действия и их влияние на здоровье
Меня оговорили и довели до нервного срыва Могу ли я принять какие то меры.
Претензия на взыскание задолженности - правильное составление и важные аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут