Вопрос о скрытых записях в новой трудовой книжке при поступлении на госслужбу
Я завел новую трудовую книжку, в которую не внес 4 записей о местах работы, где я работал недолго, которые были занесены в первой моей трудовой. Так как я сменил много мест работы за 10 лет, и трудовая книжка закончилась, я решил "потерять" трудовую и завел новую. И не внес туда записи с мест работы (два из них госслужба). Подскажите, при поступлении на госслужбу, факт сокрытия мною некоторых прежних мест работы станет ли известен моему будущему работодателю? Как они могут проверить, работал ли я раньше на госслужбе, если я скрыл этот факт моей биографии из трудовой? Спасибо.
Здравствуйте. Поскольку вы знакомы с гос. службой, то знаете, что при поступлении на службу, кандидат проходит проверку, которую осуществляет служба безопасности организации. Проверить можно очень просто, хотя бы получить выписку из персонифицированного счета ПФ, где будет указано, какие организации и когда производили отчисления. Основная проверка проходит по вопросам судимости вас и ваших родственников. Будут ли устанавливать возможные места работы однозначного ответа нет. Могут и имеют право. Скрывать данный факт вашей биографии не выгодно вам прежде всего, поскольку от этого зависит и классный чин, и продолжительность отпуска, и надбавка.
Спросить
Они имеют возможность сделать соответствующий запрос, если будет информация о том, что у вас была иная трудовая деятельность. А за сообщение недостоверных сведений при поступлении на государственную службу Вас могут просто уволить.
Спросить
Вы работали и за вас шли отчисления налогов и в различные фонды, это сразу будет видно при проверку. Поверьте это выяснится. Всего доброго!
Спросить
Я живу в Крыму. Работала в военкомате, при Украине это была госслужба. Присваивались ранги, записи в трудовой книжке об этом есть (14 лет). В 2014 перешли в Россию (в военкоматах все гражданские, госслужбы нет). Если сейчас устраиваться на госслужбу, будет ли учтен мой стаж госсслужбы при Украине?
Нужно ли направлять уведомление бывшему работодателю о приеме на госслужбу?
Т.е. гражданин работал на одной госслужбе, где с ним был заключен служебный контракт, сейчас переходит в другую госслужбу, где также будет заключен с ним служебный контракт.
Вопрос: нужно ли уведомлять бывшего работодателя (госслужбу)?
Дополнительный вопрос: если гражданин уволится (в нашем случае) со второй госслужбы, т.е. куда он пришел после первой его работы (госслужбы), уведомление нужно направлять и туда и туда в течение двух лет, либо только на крайнее место работы (госслужбы, т.е. в нашем случае - во второе место работы)? Надеюсь не запутал...
У меня две трудовые книжки, в одной книжке есть стаж учителя 1 год и еще работа на госслужбе 2 года, только с госслужбы меня уволиле за не исполнение работы. Я нашла другую работу начила новую книжку, теперь хочу вписать стаж учителя 1 год с той трудовой книжке, как это можно зделать?
Работала на госслужбе Украины. Уволилась. Спустя 5 лет устраиваюсь на госслужбу в российскую организацию. Зачитывается ли предыдущий стаж госслужбы на новой работе? Спасибо.
Могу я выйти на пенсию в 50 лет (двое детей) с госслужбы и вернуться на госслужбу, доработать до пенсии по госслужбе и выйти на пенсию по госслужбе?
Вопрос в следующем в июле 2020 г. к нам на работу поступил сотрудник в его трудовую книжки не было записи о том что он ранее работал на госслужбе это выяснилось только тогда когда он пришел увольняться и сообщил отдел кадров что он более 20 лет работал на госслужбе. Дело в том что мы должны уведомлять предыдущего работодателя о том что мы приняли работника но мы этого не сделали так как у нас не было записи в трудовой книжке о том что он работал на госслужбе. Работник нам когда увольнялся предоставил справку с госслужбы где написано что он там с такого то по такой-то число действительно там работал но это просто справка запись трудовую книжки не было сделано. Вопрос заключается в следующем как нам теперь поступить по факту справка о том что он на госслужбе работал есть но мы её увидели только когда он увольнялся стоит ли нам сейчас уведомлять данную госслужбу в данном случае речь идёт о о фэ С Б и как это повлияет на работодателя будет ли в данном случае наложен штраф.
Мне 49 лет. Общий трудовой стаж и стаж госслужбы более 28 лет. Хочу сменить место работы (не госслужба). По достижении пенсионного возраста могу ли я рассчитывать на пенсию по госслужбе?
Заранее благодарна за ответ.
Заработала нормативный стаж госслужбы, затем перешла на другую (не госслужба)работу, оформила пенсию, но приодолжила работать. Возможно ли оформить доплату за стаж работы в госслужбе?
Работала в федеральной госслужбе 10 лет, уволилась по соглашению сторон 1,5 месяца назад. Если заново приступлю на работу в госслужбу, сохранится ли стаж. А если пойду работать в медучреждение (не госслужба), как будет оплачиваться. Общий стаж работы-25 лет.
Если трудовая книжка испорчена, как правильно сделать, купить трудовую книжку новую или дубликат трудовой книжки что бы работодатель внес в нее записи.
