LSN Messenger
Махачкала, 30.07.2017, 15:29

Необходимость оформления выезда-въезда и отпуска при окончании РВП в Латвии

Вопрос №12931210 из г. Махачкала
опубликован 30.07.2017, 15:29
День добрый! Мой брат не гражданин Латвии, имеет РВП, срок которого заканчивается 22.10.17, работает. Мы прозевали время подачи заявления на ВЖН, оказывается его надо подавать за полгода до окончания РВП. Придется сделать выезд-въезд из РФ и снова оформлять РВП. Чтобы не увольняться с работы посоветовали договориться с работодателем об отпуске за свой счет. Возможно ли это, и в какое время лучше оформлять этот отпуск, наверное до окончания срока действия РВП. Насколько до. Вообще мы хотели оформить полагающийся ему ежегодный отпуск в октябре, за неделю до окончания РВП. Как правильно сделать въезд-выезд и не потерять работу. Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

С согласия работодателя работнику может быть предоставлен отпуск без содержания, или отпуск за свой счёт. Я так полагаю что в вашем случае целесообразно оформить этот в отпуск за несколько дней до выезда из России.

30.07.2017, 15:32
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Вообще мы хотели оформить полагающийся ему ежегодный отпуск в октябре, за неделю до окончания РВП. Как правильно сделать въезд-выезд и не потерять работу.

Вас не впустят обратно сразу, действует правило 90/180

30.07.2017, 15:30

Вас не впустят обратно сразу, действует правило 90/180 что это за правило и где с ним можно ознакомиться. Может просто уволится.

30.07.2017, 15:37

Речь идёт о положениях ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ"

Статья 5. Временное пребывание иностранных граждан в Российской Федерации

1. Срок временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации определяется сроком действия выданной ему визы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

(в ред. Федерального закона от 19.05.2010 N 86-ФЗ)

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом. При этом непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации указанного иностранного гражданина не может превышать девяносто суток.

30.07.2017, 15:42

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских