Доброго времени суток. Если администрация работодателя не выполняет требования статьи 134, Это нарушает трудовые права работников, на незаконные действия нарушение трудовых прав может быть написана жалоба в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Также работник имеет право на обращение в суд за защитой своих прав.

31.07.2017, 11:19

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В таком случае следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по факту нарушения трудового законодательства, для осуществления проверки.

31.07.2017, 11:20

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

При нарушении работодателем трудового законодательства необходимо обратиться с соответствующим заявлением в трудовую инспекцию.

31.07.2017, 11:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Куда обратится если администрация предприятия не выполняет требования ст.134 ТК.

Похожие вопросы

Какие аргументы, если можно с подробностями, можно предоставить работодателю, до обращения в Суд?

Что мне делать, если работодатель нарушает 134 статью ТК РФ?

Как и куда обратится если администрация (работодатель) не индексирует зарплату?

Распространяется ли ст. 134 ТК РФ на выплату денежного довольствия в ФПС МЧС России?

Обязан ли работодатель повышать заработную плату в связи с индексацией и ростом в стране согласно статье 134 Трудового кодекса РФ?

Обязан ли работодатель индексировать заработную плату в связи с инфляцией в частной организации?

Уволят ли из финансовой организации, если не выполняю планы по привлечению клиентов