Вопросы о ежегодном оплачиваемом отпуске в организации - время подписания заявления, возможность получить отпуск не по графику
Вопрос №12934915
из г. Оренбург
опубликован 31.07.2017, 12:16
опубликован 31.07.2017, 12:16
Работаю в организации с 1 августа 2013. Отпуск брала в 2014 28 дней. В 2015 забеременела, в марте взяла отпуск 14 дней, и в августе 14 дней, недавно прочитала, что имела право взять отпуск перед декретом 28 дней. Завтра выхожу на работу, могу ли я написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск? И за какое время должен подписать его директор? И могу ли я его получить не по графику отпусков?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Да, можете написать заявление на отпуск. Сделать это необходимо за 2 недели.
Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
31.07.2017, 12:20
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
• Здравствуйте, нет у Вас прав сейчас на отпуск, так как уже отгуляли отпуск
"марте взяла отпуск 14 дней, и в августе 14 дней" --изучите ст.121 ткрф,
Желаю Вам удачи и всех благ!
31.07.2017, 12:22
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание заработной платы
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Консультации по трудовому законодательству
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление должностных инструкций
31
Помощь в восстановлении на работе
31
Коллективный иск к работодателю
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Изменение оснований увольнения
30
Оспаривание записей в трудовой книжке
30
Похожие вопросы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Сотрудник сети магазинов красное и белоес борется за право на отпуск
Вопрос о законности назначения отпуска в сети магазинов \'Красное и белое\'
Право ли работнице, начинающей декретный отпуск в марте 2014 года, взять отпуск перед декретом продолжительностью 28 дней?
Вопросы о предоставлении ежегодного отпуска и декретного отпуска согласно законодательству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут