У меня забрали отдел кадров Чоп все подлинники дипломов, имели они на это право и что им грозит за это.
опубликован 01.08.2017, 02:33
Уважаемый Сергей!
Вы не обязаны были отдавать подлинники своих документов. Достаточно было их предъявить, а отдел кадров при Вас мог сделать ксерокопию и оставить ее себе. В организации хранится только Ваша трудовая книжка. В крайнем случае Вам надо было взять расписку о том, что сотрудник отдела кадров взял у Вас подлинник таких-то документов. Советую написать руководителю служебную записку с просьбой вернуть подлинники документов (уточнить в письме - кто, когда, какие документы и т.д.).
Удачи!
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Добрый день.
Забрать у вас указанные документы не имели права. Однако, если вы их предъявляли и не забрали сами, то они могли остаться в отделе кадров просто на хранении. При трудоустройстве достаточно представит ксерокопии дипломов. Чтобы получить их обратно, вам нужно обратиться со служебной запиской к работодателю. Данную слежку должны зарегистрировать (или хотя бы работодатель должен поставить на ней "Получил, дату и подпись"). В служебке нужно написать какие документы, когда и кому вы отдали, что их удержание незаконно и требуете их вернуть в течение __ дней с момента получения служебной записки. Если будет нужна помощь в составлении служебки-пишите)
Если при проведении гласных оперативно-розыскных мероприятий изымаются документы и (или) электронные носители информации, то изготавливаются копиидокументов, которые заверяются должностным лицом, изъявшим документы, а потому имели право, но копии должны передать Вам.
Сергей, добрый день.
Потребуйте вернуть вам подлинники документов - работодателю достаточно копий, оригиналы нужно только предъявить на обозрение, для проверки соответствия копии документа оригиналу. Можете направить требование о возврате документов письменно, далее будете действовать в зависимости от ответа.
Какую ответственность за это несет отдел кадров ведь они поступили незаконно.
Доброго времени суток. Вам нужно обратиться с письменной претензией и требованием о возврате оригинальных документов, взять у вас могли только копии. За нарушение трудовых прав работник и отделов кадров могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности.
Если вам откажут в возврате документов, то к ним будет применима дисциплинарная ответственность со стороны работодателя, а к работодателю может быть применена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). естественно с обязанность возвратить вам документы.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Стоит ли у дознавателя признаваться что диплом куплен, или стоять на том, что я учился?
Имеют ли право забирать оригиналы диплома в отделе аспирантуры все что заверенной копии.
Увольняюсь из Чопа, руководитель охраны забрал моё удостоверение частного охранника, правомерны ли его действия?
Проблема с выдачей удостоверения охранника после трудоустройства в ЧОП - как решить ситуацию?
Правомерность работы частного охранника с заверенной копией удостоверения при отсутствии личной карточки от ЧОП в другом регионе
Что будет если ЧОП нанял на работу 80%охранников без удостоверения и имеет ли они право работать охранника и?
На основание какой статьи закона охранник Чопа обязан предоставить своё служебное удостоверение по просьбе проверяемого.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут