Вопрос о возможности директора ДМШ сомещать преподавание в связи с отсутствием преподавателей
опубликован 02.08.2017, 11:16
Может конечно, поскольку это не противоречит трудовому законодательству. Никаких ограничений со стороны закона для работы по такому графику нет.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! Директор имеет право на совмещение только при условии, что она не будет мешать его основной деятельности в должности директора.
Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 N 4963)
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю;
для работников культуры, привлекаемых в качестве педагогических работников дополнительного образования, концертмейстеров, балетмейстеров, хормейстеров, аккомпаниаторов, художественных руководителей, - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
в) педагогическая работа высококвалифицированных специалистов на условиях совместительства с согласия работодателя может осуществляться в образовательных учреждениях повышения квалификации и переподготовки кадров в основное рабочее время с сохранением заработной платы по основному месту работы.
Да может.
Всего хорошего.
Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения может это делать. Потому как это не запрещено.
Добрый день! Да, в данном случае противоречий никаких нет, и ограничений, поэтому он может по внутреннему совмещения преподавать предметы.
Добрый день!
Если позволяет квалификация, то конечно можете, если совмещение не мешает работе по основной должности.
Всего Вам наилучшего!
Здравствуйте! В данном случае имеете право по данному обстоятельству преподавать по совместительству. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
Нужно ли дополнительное соглашение на совмещение должностей для директора, работающего кассиром?
Может ли заместитель директора быть принужденным к преподаванию информатики и как защитить свои права в данной ситуации?
Работаю водителем трамвая, график посменный суббота, воскресенье выходной
Оплата и отдых при работе в субботу - что ожидать от работодателя?
Возможно ли работать охраннику в совместительстве ночным сторожем?
Рабочая неделя с 6 днями - просьба о дополнительном выходном в связи с совпадением праздничного дня
Я спрашиваю: могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут