Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Социальный работник переведен в сиделку - вопрос о классификации и регулировании

Вопрос №12948571 из г. Омск
опубликован 02.08.2017, 14:51

Я работала социальным работником меня почему-то начальство перевела просто в сиделки и снизила зарплату. Вопрос сиделка относиться к социальному работнику или нет ужереждение государственное.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Здравствуйте, Лена.

Если был какой-то перевод, то Вам на руки должны были дать официальные документы. Если документов нет - начальство использует Вас в своих интересах, наверняка, незаконно.

02.08.2017, 14:54

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 53 секунды

8 800 505-91-11

Добрый день!

Перевести вас на другую должность без вашего согласия не имели права, уменьшить заработную плату работодатель может

Всего хорошего.

02.08.2017, 14:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Конечно относиться, не сиделка, а надомник, как я понимаю. Вы социальный работник. Перевод незаконный без вашего согласия, если перевод временный, то до 1 месяца такое возможно. Это повод обратиться с жалобой в инспекцию труда.

02.08.2017, 14:53

Спросить юриста

Лена

Автор вопроса

0 отзывов

Есть к договору где я социальный работник дополнительное соглашение где я сиделка нам платили хорошо но гачальство спустя 4 месяца сказал что мы не относимся к социальным работникам и снизил зарплату с 15000 на 7000

02.08.2017, 14:59

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Советую обратиться в прокуратуру а также суд - вас должны были уведомить о существенном изменении условий труда - снижение заработной платы.

02.08.2017, 15:00

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Как это не относитесь, надомник это социальный работник, те же обязанности, только у вас клиентов меньше, чем у соцработников, но обязанности те же самые. Жалобу в инспекцию труда пишите.

02.08.2017, 15:02

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию, она проверит и вынесет предписание работодателю, Лена. Обратиться можно устно на личный прием (по записи).

+7 (3812) 24-25-56

2 Омск, ул. Тарская, 11, эт. 1

02.08.2017, 15:26

Спросить юриста