Рекомендуемые условия труда для восстановленного иппр инвалида - класс условий труда, микроклимат и график работы
Я восстановила иппр инвалида. Мне написали рекомендуемые условия труда-труд в условиях 1, 2 класса в комфортных микроклиматических условиях производственной среды, по графику, с возможностью коррекции времени, в дневную смену. Как это расшифровать?
Условия 1 или 2 класса включают в себя множество факторов. Это и требования к физической нагрузке, требования к интеллектуальной и эмоциональной нагрузке, это требования к различным окружающим факторам (шум, освещенность, влажность и т.д.), это требования к организации рабочего места, вплоть до высота стола под рост человека, а также требования к минимальному размеру рабочего помещения, расстоянию от места работы до места отдыха и многое другое.
Если Вы считаете, что работодатель не создал для вас соответствующие условия труда, можете обратиться в государственную инспекцию труда, они должны провести аттестацию рабочего места на соответствие классу. Если организация, в которой Вы работаете, большая, обратитесь в отдел охраны труда.
Спросить
Может ли инвалид 2 группы работать водителем (вредности по этой должности нет, машина грузовая ГАЗель) Рекомендации по труду работнику-сокращенный рабочий день, труд без длительного прибывания на ногах, без подъема и перемещения тяжести.
Трудовые функции, выполнение которых затруднено-тяжелый физический труд, значительное нервно психическое напряжение, подъем и перемещение тяжести, длительное пребывание в статической позе на ногах.
Рекомендуемые условия труда-труд в спец условиях 1-2 класса без контакта проф вредностями в условиях неполного рабочего времени, без командировок, в благоприятных микроклиматических и санитарногигиенических условиях без подъема и перемещения тяжести.
Я получил 2 группу инвалидности. В ИПР в рекомендации о противопоказанных или опасных условиях и видах труда указано Противопоказано: вредные или опасные условия труда по напряженности 3 класса. Доступно: комфортные или благоприятные условия труда по напряженности, 1 класс. Работодатель мне сообщил Что у на нет аттестованных рабочих мест 1 класса. И предложил уволить.
Нужна помощь юриста! Буду признательна всем ответившим.
Я инвалид 3 группы (группа установлена на срок до января 2017 г.) Моя специальность - ветеринарный врач; занимаемая должность - начальник отдела ветеринарно-санитарной экспертизы при *** мясокомбинате. Мне 52 года.
В программе реабилитации (ИПР)
Степень ограничения способности к трудовой деятельности-первая степень.
В разделе "Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда" написано: Противопоказано: работа с физическим напряжением выше 1-2 кл тяжести, нервно-психическим напряжением выше 2 кл., в неблагоприятных метео-и микроклиматических условиях, с длительным пребыванием на ногах, вынужденным положением туловища.
Доступно: труд в обычных производственных условиях. Может выполнять квалифицированный труд специалиста с учетом профессиональных навыков и знаний с уменьшением объема производственной деятельности или интенсивности.
Прогнозируемый результат: адаптация на прежнем рабочем месте; подбор подходящего рабочего места."
Работа считается с вредными условиями труда (дополнительный отпуск + надбавка за вредность). В карте аттестации рабочего места по условиям труда записано:
Оценка условий труда
1)по степени вредности и (или) опасности:
Химический 2 класс условий труда.
Биологический 3.2 класс.
Шум 2 кл.
Микроклимат (в том числе холодный-3.2)-3.2 кл (хотя я не работаю в холодильнике, а только проверяю документы).
Световая среда-2 кл.
Тяжесть труда-2 кл.
Напряженность-2 кл.
Общая оценка условий труда по вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса 3.3 кл
Строка 070-Заключение аттестационной комиссии-рабочее место: аттестовано с комплексной оценкой условий труда «не соответствует государственным нормативным требованием охраны труда».
Начальник ветстанции при каждом удобном случае (если я что-то требую для отдела) намекает мне об увольнении, т.к. мне рекомендован «труд в обычных производственных условиях»
Как правильно поступить: отказаться от группы, переделать ИПР, послать начальника?
Если у инвалида 3 группы в графе рекомендуемые условия труда написано: может работать в обычных условиях труда с учетом противопоказанных факторов труда, может ли он работать на ставку воспитателя, т.е. 7 часов?
Я инвалид 3 группы меня не ставят на, учет на бирже труда, так как в программе реабилитации инвалида в графе «содействие в трудоустройстве» написано не нуждается. А в графе «рекомендации по трудоустройству» написано: доступные виды труда — комфортные или благоприятные условия труда по напряжённости, 2 класс. Комфортные или благоприятные условия труда по тяжести, 2 класс. Правомерно ли это и куда мне обратится за помощью. Спасибо.
Имею 3 группу инвалидности, в ИПР в разделе рекомендуемые условия труда указано: "Доступны виды трудовой деятельности в любых условиях труда, но выполнение трудовой деятельности может быть затруднено" , Значит ли это что нет ограничений по типу вредных и опасных работ? Спасибо.
В ИПРА рекомендуемые условия труда: В обычных производственных условиях труда при снижении тяжести, напряженности или уменьшения объема работы. Работа с предоставлением дополнительного выходного дня в среду или сокращенный рабочий день Могу я отказаться от дополнительного выходного и сокращенного рабочего дня? Ивалид 3 группа, степень ограничения 1
Инвалид с детства 3 группы 1 степени. Работаю в школе сторожем. Директор требует справку на разрешение работать по ночам. В ИПР написано-показаны незначительные и умеренные физические напряжения, в комфортных санитарно-гигиенических условиях, рабочая поза свободная, сидя, рабочее место стационарное, работа по графику с возможностью его коррекции. Может ли эта ИПР являться подтверждением? Что делать если это директора не устроит?
