Возможно ли разделить отпуск на две части и под какую статью это подпадает?
Вопрос №12949187
из г. Благовещенск
опубликован 02.08.2017, 16:30
опубликован 02.08.2017, 16:30
Могу ли я разделить свой очередной отпуск на две части? Отпуск составляет 64 дня. У меня 2 ребенка, одному 9 месяцев, а второму 6 лет. И на какую статью я могу опираться?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер
Да, конечно можете разделить очередной отпуск на части по согласованию с работодателем. Удачи Вам и всего хорошего.
02.08.2017, 16:34
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Можете.
ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
02.08.2017, 16:34
Можете разделить, это ваше право. Но есть право и у работодателя - отказать и предоставить отпуск в полном объеме. См. статьи 122 и 125 ТК РФ.
02.08.2017, 16:37
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Благовещенске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
11
Расторжение срочного трудового договора
11
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
11
Привлечение сотрудников к ответственности
11
Судебное представительство
11
Помощь при переводе на неполную ставку
11
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
11
Взыскание компенсаций больничного
11
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
11
Взыскание невыплаченной заработной платы
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Коллективный иск к работодателю
11
Похожие вопросы
Начало декретного отпуска выпадает на середину февраля уже 2013 г. Могу ли претендовать на очередной отпуск перед декретным?
Разделение отпуска на две части - соответствие трудовому кодексу?
Вопрос о допустимости разделения отпуска и его предоставления в неполном объеме при стаже работы свыше 9 лет
У меня двое детей несовершеннолетних. Одному 2 года, второму 9 лет. Имею ли я право на очередной отпуск в летнее время?
Может ли сотруднику продлиться отпуск на два дня из-за новых нерабочих дней?
Почему отпуск заставляют разделять на разные месяцы - закон или необходимость?
Работодатель отправил меня в разделенный отпуск на две части по своему усмотрению
Можно ли требовать очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком? Врач из ЦРБ ищет ответы
Может ли работодатель разделить очередной отпуск на две части моему мужу. У нас ребенку 2 года.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут