Нас на работе кормят сублимированной лапшой быстрого приготовления, своё носить нельзя. Законно ли это.
опубликован 03.08.2017, 13:45
Нас на работе кормят сублимированой лапшой быстрого приготовления, своё носить нельзя. Законо ли это.
Здравствуйте, Вера!
Советую обратится в прокуратуру с жалобой на действия работодателя. Прокуратуру проведет проверку по данному факту.
7 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день, Вера!
Не совсем понятны такие строгие ограничения на работе, поэтому просьба поподробнее написать о работе - отрасль, должность, вид работ. Иначе сложно дать Вам правильный ответ.
Доброго времени суток. Нет конечно, Это незаконно. Работодатель не может запретить вам питаться своей едой, обращайтесь жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру на действие работодателя.
Да нет, конечно. Нарушения налицо. Напишите в прокуратуру жалобу для проверки.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.07.2017) "О прокуратуре Российской Федерации"
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Открыть полный текст документа.
Я работаю на свиноферме
Вера, место вашей работы в данном случае не имеет значения. Вам из-за этого не могут навязывать еду на обед. Прокуратуру должна проверить законность действия работодателя.
Добрый день! Вам обязаны предоставить время для обеда, более того должно быть специальное помещение для приема пищи, и Вам не могут запретить приносить туда свою еду и питаться, это нарушение прав работников.
Здравствуйте!
Вера, действия работодателя неправомерны. Вы не обязаны употреблять в пищу эту лапшу, и имеете полное право приносить свою еду.
В срочном порядке, обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Вера, Добрый день! В вашем трудовом договоре должно быть указано время обеденного перерыва, на это время вы имеете право покидать территорию работы и есть что хотите, в том числе принесенное с собой, а вот есть на рабочем месте работодатель вправе вам запретить, как и кормить в корпоративной столовой такими продуктами. Всего вам наилучшего!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 454 Поиск Регистрация