Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Муж, пришедший пьяным, хочет уволиться на больничном до составления акта по статье 33 - это возможно?

Вопрос №12955746 из г. Красноярск
опубликован 03.08.2017, 18:29

Муж пришел 31.07 в пьяном виде. Если поточнее ей поспал ночью но алкоголь весь не вышел с организма и показал 22 в трубке. Сейчас хотят уволить по статье 33, он пошел пока на больничный. Можно ли на больничном уволиться по собственному желанию пока не составили акт.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Вечер добрый, уволить или не уволить по собственному желанию в данном случае решает только работодатель, может после больничного уволить по "статье"--ст.81 ткрф.

03.08.2017, 18:39

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Воропаев Дмитрий Сергеевич

Юрист из города Краснодар, стаж 10 лет

4.3 164 отзывa

Здравствуйте, да можно уволиться на больничном, но смотрите что бы больничный был не меньше 14 дней. Днём увольнения будет первый рабочий день. За трудовой не ходите, а напишите письмо, что бы ее выслали по почте.

03.08.2017, 18:39

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! В Трудовом кодексе 33 статьи давно уже нет. Могут и не уволить, а вот наказать вполне могут. Работник о своем увольнении обязан уведомить работодателя за две недели, обращайтесь к работодателю с заявлением.

03.08.2017, 18:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Муж, пришедший пьяным, хочет уволиться на больничном до составления акта по статье 33 - это возможно?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Ситуация с алкоголем на работе - отсутствие акта, отказ от увольнения и возможное увольнение по статье

Можно ли уволить человека, пришедшего на работу, так сказать с"похмелья"?Не пьяный, но с запахом. Какие меры к нему принять?

Если пьяный муж хулиганит может ли полиция забрать его на 15 суток.

Притеснение пьяного мужа в моей квартире - как вызвать правоохранительные органы без крайних меродействий

Муж приходит пьяный и ломает вещи, могу ли посадить его на 15 суток.

Вопрос работы после прогула - буду ли уволен или останусь без зарплаты?

Как отпуск по больничному влияет на отработку дней после увольнения самого сотрудника МВД?