Ксения
12.10.2017, 01:01
Здравствуйте! Я женщина военнослужащая, имеющая ребенка до 3 лет, имеют ли право подрывать меня на тревоги?
Подробнее
Имеет ли право женщина военнослужащая имеющая ребёнка 10 месяцев, брать время для кормление ребенка.
• г. Красноярск
Имеет ли право женщина военнослужащая имеющая ребёнка 10 месяцев, брать время для кормление ребенка.
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):
04.08.2017, 05:49,
г. Самара
Уважаемая Елена! Согласно требованиям ст. 258 ТК РФ Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа. По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением. Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка. Поэтому можно использовать данные перерывы по своему усмотрению или перенести их на начало или конец рабочего дня. Желаю успехов.
СпроситьПожаловаться
04.08.2017, 05:50,
г. Москва
Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
СпроситьПожаловаться
Автор вопроса
Елена
04.08.2017, 06:13,
г. Енисейск
Наше командование говорит что эти статьи не относятся к военным. Говорят жалуйтесь куда хотите.
СпроситьПожаловаться
04.08.2017, 06:16,
г. Москва
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в военную прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
СпроситьПожаловаться
04.08.2017, 06:17,
г. Москва
Добрый день! В данном случае нормы ТК РФ действительно не применяются при военной службе, однако если данный вопрос не урегулирован законодательством именно о прохождении службы, то в таком случае можно применять нормы ТК РФ. Так что можно обратиться в военную прокуратуру.
СпроситьПожаловаться
Анна
12.04.2019, 12:43
Военнослужащая женщина, имеющая ребенка в возрасте 9 лет. Статус - разведена (ребенка воспитывает одна) Суточные дежурства. Имеют ли право? Спасибо.
Подробнее
Анна Николаевна
31.08.2014, 14:30
Имеет ли права военнослужащая женщина имеющая детей не находится на казарменном положении. На время тревоги.
Подробнее
Александр
10.09.2017, 11:42
Имеет ли право женщина, имеющая ребенка до четырнадцати лет, на ежегодный оплачиваемый отпуск, в удобное для нее время?
Подробнее
Елена
30.04.2016, 20:41
Женщина служащая в полиции и имеющая ребенка 9 месяцев от ночных рейдов имеет право отказаться?
Подробнее
Анна Николаевна
31.08.2014, 14:22
Имеет ли права военнослужащая женщина имеющая детей не находится на казарменном положении.
Подробнее
Гость_3158572
02.12.2015, 09:23
В соответствии со ст.93 ТК РФ женщина имеющая ребенка в возрасте до 14 лет, имеет право на сокращенное рабочее время или неполную рабочую неделю. Этим правом может воспользоваться любая женщина, или только женщина, воспитывающая ребенка?
Подробнее
Елена
11.12.2015, 00:26
Имеет ли право выхода на военную пенсию женщина военнослужащая имеющая льготную выслугу лет 21 год.
Подробнее
Наталья
10.02.2017, 20:52
Может ли женщина военнослужащая, имеющая ребёнка до полутора лет, работать на условиях не полного рабочего дня?
Подробнее
Владимир
30.03.2017, 22:57
Имеет ли право женщина, имеющая молалетнего ребёнка, требовать предоставления отпуска в летний период? Или это право имеют только матери-одиночки? Спасибо!
Подробнее
