Имеет ли право женщина военнослужащая имеющая ребёнка 10 месяцев, брать время для кормление ребенка.
Имеет ли право женщина военнослужащая имеющая ребёнка 10 месяцев, брать время для кормление ребенка.
Уважаемая Елена! Согласно требованиям ст. 258 ТК РФ Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа. По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением. Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка. Поэтому можно использовать данные перерывы по своему усмотрению или перенести их на начало или конец рабочего дня. Желаю успехов.
Спросить
Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
Спросить
Наше командование говорит что эти статьи не относятся к военным. Говорят жалуйтесь куда хотите.
Спросить
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в военную прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Спросить
Добрый день! В данном случае нормы ТК РФ действительно не применяются при военной службе, однако если данный вопрос не урегулирован законодательством именно о прохождении службы, то в таком случае можно применять нормы ТК РФ. Так что можно обратиться в военную прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Я женщина военнослужащая, имеющая ребенка до 3 лет, имеют ли право подрывать меня на тревоги?
Военнослужащая женщина, имеющая ребенка в возрасте 9 лет. Статус - разведена (ребенка воспитывает одна)
Суточные дежурства. Имеют ли право? Спасибо.
Имеет ли права военнослужащая женщина имеющая детей не находится на казарменном положении.
В соответствии со ст.93 ТК РФ женщина имеющая ребенка в возрасте до 14 лет, имеет право на сокращенное рабочее время или неполную рабочую неделю. Этим правом может воспользоваться любая женщина, или только женщина, воспитывающая ребенка?
Имеет ли право выхода на военную пенсию женщина военнослужащая имеющая льготную выслугу лет 21 год.
Имеет ли право женщина, имеющая молалетнего ребёнка, требовать предоставления отпуска в летний период? Или это право имеют только матери-одиночки?
Спасибо!
