59-летний мужчина ждет досрочную пенсию уже год после сокращения на работе - что дальше?

Вопрос №1296051 из г. Люберцы
опубликован 12.05.2011, 13:03
Папе 59 лет. год назад его сократили на работе, по законодальству положено при сокращении за 2 года до наступления пенсии выход на пенсию и выплата ее досрочно. После сокращения он сразу встал на учет в соответствующих органах. В течении года он постоянно посещает центр занятости, но там потоянно предлагают разные варианты. До какого момента это может продолжаться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Светлана, нужно согласие безработного гражданина с направлением его на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно. Обратитесь в ПФ, если откажут, обжалуйте в суд.

12.05.2011, 13:08
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

начнем с того,что законодательство только предоставляет возможность безработным стоящим на учете в центре занятости при невозможности трудоустройства и не более чем за 1,5 года до наступления пенсионного возраста оформить пенсию по старости досрочно.Этим занимаютмя оргаы службы занятости. обращаю ваше внимание на это .кроме того такое оформление возможно только при отсутствии реальной взможности трудоустроить человека и как павило оформляют лиц,которые проживают в сельской местности. .т.е предлагать ему работу могут в течение всего периода состоянии на учете в цнтре занятости.отца вашего уволили по сокращению слдовательно в течение года минимум он будет на учете стоять и ему будут работу предлагать. насколько я знаю из своей практики для досрочного пенсионного оформления существуют определнные квоты не гласные конечно,но в нашем районе в год не более 2=х челоек оформяют и только тех кто живет вдали от райцентра и не может постоянно в заняость для регистраци приходить в силу этого.

13.05.2011, 09:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Люберцы

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских