Директору школы запретили замещение уроков отсутствующего учителя. Правильно ли это?

Директор школы ушел в отпуск. Педагога отзывают из отпуска на замещение должности директора. Как должна производиться оплата труда учителя на замещении?

Я учитель в школе. Ушла на больничный. Директор сразу сделала замещение моих уроков. И мой английский язык преподавала учитель географии. Законно ли это?

Может ли социальный педагог вести трудовую практику у учащихся? (если да,почему тогда замещение уроков отсутствующего учителя запрещено?). Социальный педагог по совместительству учитель обучения на дому. Чем руководствоваться, чтобы привлечь его к практике?

Уроков заставляют замещать вместо отсутствующего учителя (класс делится на подгруппы другого учителя нет я должна взять вторую группу вместе со своей) и при этом заявляют замещение не оплачивается Что делать.

Может ли директор школы на правовых основаниях ртправить учителя в отпуск, зимой, ведь это дополнительные затраты для организации. Необходимо платить учителям осуществляющим замещение.

Если учитель ушла на декретный отпуск как платят учителя заменяющим этого учителя как нагрузка учителя или 4 месяца как замещение уроков.

Здравствуйте! Я учитель в сельской школе и нам всегда за замещение уроков давали отгулы (из расчёта 30 уроков-1 день отгула). Пришёл новый директор и стал высчитывать уроки, когда была накладка (т.е. 2 класса на 1 урок). Я хочу узнать, правильно он поступает или нет. Спасибо.

Директор школы ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, на её место назначили работать учителя начальных классов, а на её место приняли нового учителя. Теперь директор школы выходит на работу, а новый учитель беременна и не хочет отдавать свое место прежнему учителя начальных классов, и получается учителю который замещал директора нет часов, как правильно поступить в этой ситуации.

Я работаю в сельской школе учителем. Школа у нас малокомплектная. Директор школы постоянно учителям говорит, что денег у школы нет и доплаты платить нечем. В этом 2014 году вообще отменила учителям все надбавки: за кабинеты, совмещение уроков, проверку тетрадей, за дополнительную работу. Учителя с детьми участвуют в олимпиадах, конкурсах, становятся победителя и призерами. Но доплат тоже не получают. Подскажите имеет ли право директор школы обращаться так с учителями, что нам делать?