Ульяновск, 06.08.2017, 22:53

Молодая студентка без опыта работы устроилась кассиром в магазине Пятерочка, но столкнулась с недостачей - как правильно уволиться и перепроверить свои просчеты?

Вопрос №12971230 из г. Ульяновск
опубликован 06.08.2017, 22:53
Мне 20 лет, студентка, без опыта работы. 2 дня была на стажировке в магазине Пятерочка. На 3 день взяли работать кассиром! (была в шоке! ) Толком не обучалась ещё. Обнаружилась в конце рабочего дня не маленькая недостача. Хочу уволиться. Как лучше это сделать? Заставили написать заявление на возврат недостачи в срок. Или можно как-то перепроверить где ошиблась в просчетах?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Я не составляла трудовой договор слава богу. Но мне сказали, что я принята в команду. Не знаю значит ли это официальное оформление на работу, или нет.

07.08.2017, 06:44
Задать вопрос юристу

Здравствуйте.

Касса под Вами была открыта? Вы смену открывали под своим паролем?

Даже перед тем, как принять работника на стажировку с ним обязаны подписать трудовой договор и договор о полной материальной ответственности.

Вместе с тем, если Вы подписали акт и обязались вернуть недостачу, то оспорить его будет сложно.

07.08.2017, 06:47

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Добрый вечер, никак вы материально-отвественный человек за товар и за ДС раз вы сидели за кассой в свою смену, при передачи смены либо перед закрытием выявилась недостача вы должны оплатить, но тут возникает вопрос в другом составлен ли трудовой договор между вами и магазином. Если нет то платить не обязанны, если оформленны по тк с договором увы.. нужно оплатить. Заявление на увольнение пишется за 2 недели до даты, это время вам дается на отработку.

06.08.2017, 22:58
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я не составляла трудовой договор слава богу. Но мне сказали, что я принята в команду. Не знаю значит ли это официальное оформление на работу, или нет.

07.08.2017, 06:44

Здравствуйте.

Касса под Вами была открыта? Вы смену открывали под своим паролем?

Даже перед тем, как принять работника на стажировку с ним обязаны подписать трудовой договор и договор о полной материальной ответственности.

Вместе с тем, если Вы подписали акт и обязались вернуть недостачу, то оспорить его будет сложно.

07.08.2017, 06:47

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских