Можно ли уволить беременную госслужащую, находящуюся на больничном и отпуске более 4 месяцев?

• г. Санкт-Петербург

Могут ли уволить находящуюся на больничном свыше 4 месяцев госслужащую беременную женщину, если при этом в течении данного срока она была в отпуске.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Уволить беременную женщину могут только в связи с ликвидацией организации. Так что, не переживайте, беременным полагается иногда быть на больничном.

Спросить
Пожаловаться
Марат
22.06.2015, 13:54
Я госслужащий, нахожусь на больничном по уходу за ребенком более 4-х месяцев. Могут ли меня уволить, т.к. непрерывная длительность больничного более 4-х месяцев, но я болею не сам?
Подробнее
13 ответов
Сергей
03.12.2013, 19:48
Я госслужащий, нахожусь на больничном больше 4 месяцев. У меня перелом ноги, делали операцию, кости скреплены металом. Перелом медленно срастается, еще нужно несколько месяцев для выздоровления. В это время происходит реорганизация нашей структуры и меня хотят уволить в связи с законом о госслужбе,
Подробнее
10 ответов
Анатолий Семенович
16.01.2017, 12:04
Правомерно ли увольнение беременной, находящейся на больничном.. уволена в связи окончания трудового договора.
Подробнее
4 ответa
Юлия
27.10.2005, 15:24
Скажите пожалуйста, могут ли уволить с работы беременную женщину если часто берется больничный лист (осложнения беременности) чаще одного раза в месяц? Огромное спасибо.
Подробнее
1 ответ
Ирина
01.06.2017, 13:16
Я на больничном четыре месяца... оформляю инвалидность.. при положительном результате могут меня уволить с работы? Насколько я знаю больничный закрывают если есть инвалидность.. но я еще не закончила лечение.. как быть в этой ситуации?
Подробнее
10 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение