Кто нибудь помогите пожалуйста разобраться: наше руководство говорит, что ходят слухи, будто с 01.01.2004 г. будут внесены какие-то изменения в трудовое законодательство, в связи с чем нужно будет составлять какие-то новые трудовые договоры на всех работников организации. В общем они сказали так: нужно, чтобы с нового года были новые договоры. А с чего мне начинать - не знаю. Кто-нибудь знает, что это за изменения такие и что нужно будет менять в трудовом договоре?
HELP! Пожалуйста, это очень срочно!
Из всех проектов, числящихся в ГосДуме, только один предусматривает изменения трудовых договоров. Это проект федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс РФ", который предусматривает в статье 57 абзац второй части первой дополнить словами ", место и дата заключения договора, а также представитель работодателя, непосредственно заключающий трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующей компетенцией"; в части второй статьи 57 в абзаце четвертом первое предложение изложить в редакции: "трудовая функция (работа по должности (в соответствии со штатным расписанием), профессии, специальности с указанием квалификации, или конкретный вид поручаемой работы).", а абзац седьмой изложить в следующей редакции: "характеристики условий труда, компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;". Постановлением ГД от 20 июня 2003 г. N 4253-III ГД этот проект принят в первом чтении. В настоящее время он направлен на устранение противоречий и неточностей, исключения возможности неоднозначного толкования правовых норм.
Вряд ли он будет принят в ближайшее время и тем более вступит в силу с 01.01.2004. Так что скорее всего работодатель Вас обманывает. Верьте не слухам, а официальной информации, которая печатается в "Российской газете".
С уважением,
Спросить
