Центр занятости. Сокращён. Как мне отказаться от работы с мизерным окладом?
опубликован 08.08.2017, 07:32
В соответствии со ст. 4 Закона РФ от 19.04.1992 «О занятости населения в Российской Федерации» подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (размера среднего заработка по последнему месту работы,)
(за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день, уважаемый Юрий
Вам надо было сразу решить вопрос на месте с ними а не тянуть резину. В суде вам ничего не светит
Удачи Вам и вашим близким!
Анжела Сергеевна, по моему вы поспешили с ответом:
Согласно ст.4 Закона о занятости, определено: Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям его последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
Как видите про заработную плату ни слова, однако:
Подходящей не может считаться работа, если:-она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; -условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
-предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае работа не может считаться подходящей, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Должна ли организация выплатить пособие работнику уволенному по сокращению штата за неполный третий месяц.
Проблемы с выплатой по безработице - как действовать, если ссылаются на дату уведомления?
Срок выплаты за второй месяц по досрочному сокращению
Получила пособие по сокращению без вставания на биржу - как правильно поступить?
Работники на Крайнем Севере столкнулись с отказом в выплате среднего заработка, как оспорить это в суде?
Уволен по сокращению штата и в поиске работы - вопросы об оплате больничного и компенсациях
Отказ в выдаче справки для выплаты пособия - какие права уволенного по сокращению штатов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут