Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Юлия

Задано вопросов 26, из них VIP - 0

Кострома, 08.08.2017, 13:49

Нарушение прав работников и невыплата зарплаты - как защитить себя в платном детском саду?

Вопрос №12981263 из г. Кострома
опубликован 08.08.2017, 13:49

Такая ситуация, я работаю в платном детском саду, начальница всех устраивает на работу неофициально, в том числе и меня, чтобы не платить налог. Также при устройстве на работу договорились об одной зп,а в итоге платит половину. Родители детей платят за обеды, а она вместо 24 человек заказывает еду только на 18,а остальные деньги себе в карман. Также забрала себе уже микроволновку и хочет забрать посудомоющую машину и холодильник. В садике летают всякие мошки. Как защитить свои права в такой ситуации? И если обратится в инспекцию по труду, как доказать все это? Делать фотографии и видео?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Ваша задача обратиться с письменной жалобы в трудовую инспекцию, и изложить известные вам обстоятельства, нарушение ваших прав. Работодатель любом случае обязаны вас оформить официальный если допустил к работе.

08.08.2017, 13:55

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 43 секунды

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53360 отзывов

• Здравствуйте,

Вас никто не заставляет работать неофициально, требуйте официального оформления, пишите жалобу в инспекцию труда и Роспотребнадзор

Желаю Вам удачи и всех благ!

08.08.2017, 13:50

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Обратитесь в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру.

По Вашему обращению, будет проведена проверка и приняты меры.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

08.08.2017, 13:51

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая Юлия

Напишите в прокуратуру, инспекцию по труду заявление они проведут проверку и если факты подтвердятся уволят ее

Удачи вам и вашим близким!

08.08.2017, 13:51

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Видео надо делать, копии документов снимать, возможно - сообщать родителям.

Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

08.08.2017, 13:51

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работников и невыплата зарплаты - как защитить себя в платном детском саду?

Юридические услуги в Кострома

Похожие вопросы