Как отсутствие записи в трудовой книге и угрозы директора могут повлиять на мою работу и увольнение

Вопрос №12990589 из г. Оренбург
опубликован 10.08.2017, 19:47

При трудоустройстве. Запись в трудовой книге не была сделана. Работа мне не подошла. Директор просит чтобы я написала заяаление на увольнение. Я в свою очередь утверждаю, что и не был принят, так как записи в трудовой нет. Директор грозит составлением какого акта. Что за акт? И как это может отразиться на мне?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Просто видимо вводит Вас в заблуждение, нет никакого акта, он должен был заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. За это предусмотрена ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

10.08.2017, 19:49

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отсутствие записи в трудовой книге и угрозы директора могут повлиять на мою работу и увольнение

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы