Неправильно начисленная надбавка за высшую категорию - влияние на зарплату и способы разрешения

Вопрос №12990750 из г. Москва
опубликован 09.08.2017, 22:04
Я работаю медсестрой, в 2016 г. у меня закончился срок действия категории (была высшая). Бухгалтер продолжал начислять мне надбавку за высшую категорию 1,5 года, которая уже закончилась. Я не знала, что её продолжают начислять. В расчетном листе эта надбавка не прописана, как мне быть? Могут ли высчитать с зарплаты часть суммы, начисленную по ошибке, точнее неправильно определена категория? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Формально описанная Вами ситуация подпадает под неосновательно обогащение (глава 60 ГК РФ). Так, согласно п. 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

В свою очередь ст. 1109 ГК РФ говорит о том, что заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения.

Таким образом, при отсутствии недобросовестности с Вашей стороны, у Вас нет причин к беспокойству. Ну а если кто-то решит это оспорить, то этому лицу еще нужно будет доказать, что Вы были осведомлены.

10.08.2017, 15:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 17 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских