Как правильно уволиться после отпуска без возмещения денег за неотработанный отпуск?
Вопрос №12996688
из г. Казань
опубликован 10.08.2017, 21:59
опубликован 10.08.2017, 21:59
Здравствуйте! Я устроилась на работу 25 сентября 2012 года. В этом году в июле 10 числа взяла очередной отпуск на 42 календарных дня с обещанием не увольняться во время и сразу после отпуска. Сколько нужно будет отработать, чтобы уволиться без возвращения денег за рано использованный отпуск?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Полный рабочий год, за который вам предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Рабочий год у Вас - это с 25 сентября по 24 сентября. За какой год Вам предоставлен отпуск, выясняйте у кадровика.
10.08.2017, 22:02
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день, уважаемая Наталья
Когда вы были в отпуске последний раз это важно, возможно что ничего не надо отрабатывать
Удачи вам и вашим близким.
10.08.2017, 22:18
В последний раз я еще в отпуске до 20 августа, предыдущий был с 20 июня 2016 года на 42 календарных дня.
10.08.2017, 22:25
Здравствуйте. Ответ коллег Немирова и Онищук - некорректные.
Вам правильно ответила Горлышева - у работодателя необходимо уточнять - за какой период Вы были в отпуске последний раз. Это только у работодателя Вы сможете выяснить. Мы гадать не имеем права.
Если в этом году Вы находитесь в отпуске за период работы 25.09.2016 г. - 24.09.2017 г., то в сентябре Ваш период и заканчивается. То есть, надо доработать именно до 20-24 сентября. Заявление подается за 2 недели до предполагаемой даты увольнения.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
10.08.2017, 23:00
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться во время отпуска и удержат ли оплату за него - правила и ограничения
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Отработка при увольнении - сколько дней нужно отработать и будет ли выдача денег?
Получу ли я выплату за неотгуленный отпуск при увольнении в декабре?
Правомерность сокращения отпуска в 2015 году - вопрос к отделу кадров
Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании
Определение оставшихся дней отгулов для воспитателя
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Из расчета скольких календарных дней полагается очередной отпуск в июле 2015 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут