Как правильно уволиться после отпуска без возмещения денег за неотработанный отпуск?

Вопрос №12996688 из г. Казань
опубликован 10.08.2017, 21:59

Здравствуйте! Я устроилась на работу 25 сентября 2012 года. В этом году в июле 10 числа взяла очередной отпуск на 42 календарных дня с обещанием не увольняться во время и сразу после отпуска. Сколько нужно будет отработать, чтобы уволиться без возвращения денег за рано использованный отпуск?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Полный рабочий год, за который вам предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Рабочий год у Вас - это с 25 сентября по 24 сентября. За какой год Вам предоставлен отпуск, выясняйте у кадровика.

10.08.2017, 22:02

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая Наталья

Когда вы были в отпуске последний раз это важно, возможно что ничего не надо отрабатывать

Удачи вам и вашим близким.

10.08.2017, 22:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

В последний раз я еще в отпуске до 20 августа, предыдущий был с 20 июня 2016 года на 42 календарных дня.

10.08.2017, 22:25

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Ответ коллег Немирова и Онищук - некорректные.

Вам правильно ответила Горлышева - у работодателя необходимо уточнять - за какой период Вы были в отпуске последний раз. Это только у работодателя Вы сможете выяснить. Мы гадать не имеем права.

Если в этом году Вы находитесь в отпуске за период работы 25.09.2016 г. - 24.09.2017 г., то в сентябре Ваш период и заканчивается. То есть, надо доработать именно до 20-24 сентября. Заявление подается за 2 недели до предполагаемой даты увольнения.

Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

10.08.2017, 23:00

Спросить юриста