Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
03:34:38
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно освободить директора ООО с одним участником - прекращение полномочий или увольнение по собственному желанию?

17.05.2011, 10:21
• г. Петрозаводск

ООО с одним участником, директор у меня наемный, директор написал заявление об увольнении по собственному желанию, как правильно написать в решении освободить от должности директора или досрочно прекратить полномочия директора, есть ли разница в этих двух понятиях?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Во - первых, каким образом сформулировано назначение и освобождение от должности генерального директора в уставе Вашего ООО?

Во - вторых, в решении можно сформулировать следующим образом : "Единственный учредитель ООО "Ромашка" Петров Петр Петрович

на основании заявления генерального директора ООО "Ромашка" Иванова Иванова Ивана Ивановича, поступившего 01.01.01

РЕШИЛ:

освободить от Иванова И.И. от занимаемой должности с 10.01.10 (даты, указанной в заявлении)".

На наш взгляд, разница есть "досрочно прекратить" - это все же по инициативе работодателя.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Багира
03.04.2014, 17:50

У директора истекает срок увольнения, но участники ООО еще не приняли решение - что делать?

Директор решил уволиться, написал заявление об увольнении по собственному желанию, вручил под роспись председателю участников ООО 06.03.2014 г., срок истекает 06.04.2014, но участники до сих пор не приняли решение о досрочном освобождении директора от занимаемой им должности. Как быть директору? Исполнять дальше обязанности? Или издать внутренний приказ об увольнении себя, тогда кому передавать документацию, печать и т.д. За ранее благодарю.
Читать ответы (1)
Леонид
01.04.2019, 16:39

Возможна ли передача полномочий и подписи исполнительному директору, при сохранении директором статуса в ООО?

Может-ли директор ООО передать полномочия и право подписи исполнительному директору, но при этом оставаться на должности директора ООО. Исполнительный директор является вторым, после директора, участником ООО.
Читать ответы (1)
Антон
21.06.2008, 10:57

В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.

Я являюсь участником общества с долей 50%. В марте 2007 года директор общества подал заявление о своем увольнении и издал приказ об увольнении. Собрания участников по поводу увольнения директора не проводилось. В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя. По истечении года старый директор претендут на востановлении себы в должности директора на основании того, что решения общего собрания по его увольнению не было. Возможно ли увольнение директора по его собственному желанию без решения собрания участниковпри условии того что он фактически не исполняет свои функции.
Читать ответы (1)
Екатерина
02.03.2010, 09:33

Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа

В нашем ООО 1 учредитель, который назначил директора. Сейчас директор написал заявление на увольнение по собственному желанию. Составлено решение учредителя об увольнении директора и возложение обязанностей директора на учредителя. Необходимо оформить приказ на увольнение директора. Кто подписывает этот приказ (учредитель или директор, который увольняется)?
Читать ответы (1)
Анна
11.09.2019, 15:38

Изменения в управлении ООО - назначение нового генерального директора и прекращение полномочий предыдущего.

Одним участником ООО принято решение о прекращение полномочий генерального директора и назначить нового генерального директора. Может ли все быть одним числом, то есть например 11 числа сняли полномочия со старого и в должность 11 числа вступил новый генеральный директор?
Читать ответы (3)
Елизавета
18.08.2013, 15:18

Вопрос об освобождении генерального директора от должности и его назначении ликвидатором при добровольной ликвидации ООО

Можно ли при добровольной ликвидации ООО одним протоколом освободить от должности ген. директора в связи с подачей заявления по собственному желанию и тут же назначить его ликвидатором Общества. Ген. директор он же один из участников ООО.
Читать ответы (1)
Алексей
20.07.2013, 18:28

Уведомление о собственном увольнении директора ООО и правила увольнения при смене учредителей

Директор ооо уведомил учредителей об увольнении по собственному желанию как положено за месяц. Учредители в период увольнения директора продают свои доли третим лицам. Как директору правильно уволится если сменятся учредители?
Читать ответы (1)
Ольга витальевна
06.10.2014, 19:56

Недостаточные действия при уходе директора ооо - что происходит с полномочиями?

Я как директор ооо написала заявление об уходе по собственному желанию. Являюсь также участником общества 50%. У ведомила второго участника письмом с уведомлением. Но собрания не было, решения и протокола нет, новый директор не назначен. Остаются полномочия у старого директора?
Читать ответы (1)
Алиса
11.12.2012, 16:24

В соответствии с решением учредителей или надо подождать выписку из ЕГРЛ, где будет информация о новом ген.

Ген. директор Петров написал заявление об увольнении по собственному желанию, пока без даты, дата составления заявления 05.12.12.. Учредитель принял решение от 07.12.12. (собрание учредителей, он-в един. Лице) об увольнении Ген. директора Петрова и назначении ген. директора Смирнова. Документы в налоговую о смене директора поданы. Когда будет считаться дата увольнения ген. директора Петрова - 07.12.12. в соответствии с решением учредителей или надо подождать выписку из ЕГРЛ, где будет информация о новом ген. директоре, подтверждающая прекращение полномочий Петрова?
Читать ответы (2)
Дмитрий
13.12.2019, 18:44

Обязанность согласовывать увольнение по горячей линии - кто несет ответственность, сотрудник или директор?

Написал заявление об увольнении по собственному желанию, без отработки двух недель. Директор магазина просит согласовать увольнение по горячей линии. Обязан ли я это делать? Или это обязанность директора?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩