Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nУстройство на работу беременной - возможность увольнения и условия получения декретных

Вопрос №12999794 из г. Киров
опубликован 11.08.2017, 13:34

Устроилась на работу, как оказалось уже беременной. Могут ли меня уволить? И если нет, то каким образом будут высчитывать декретные? И будут ли они вообще?) Получается я работаю 4 месяца, а беременна 4,5.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзыва

Нет, в период беременности уволить вас не смогут. Если будут нарушать ваши права, то Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

11.08.2017, 13:43

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 3 минуты

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53378 отзывов

• Здравствуйте,

Срочно возьмите справку в женской консультации, что вы беременны и предоставьте её в отдел кадров, вы должны уведомить официально работодателя о своей беременности, пособие по беременности и родам обязательно получите

Желаю Вам удачи и всех благ!

11.08.2017, 13:38

Спросить юриста

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзыва

Здравствуйте.

Если Вы ранее не были официально трудоустроены, то Вам положена только единовременная выплата по рождению ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачиваться Вам не будет, так как стаж менее 6 месяцев.

Уволить Вас не имеют права.

11.08.2017, 13:40

Спросить юриста