Куда обратиться с исковым заявлением о снятии дисциплинарного взыскания - мировому судье или районному суду?

Как должно выглядеть замечание - устно или письменно?

Имеет ли право работодатель применить меру дисциплинарного взыскания в качестве выговора, без применения замечания? Или должно быть обязательно как в ТК: замечание, выговор, увольнение. И как должно выглядеть замечание? Устно?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли снять первое дисциплинарное взыскание после получения второго?

В июле 2020 года работник получил дисциплинарное взыскание-замечание. В ноябре 2020 года получил второе дисциплинарное взыскание-строгий выговор. После второго взыскания сотрудник написал на имя руководителя ходатайство о снятии первого дисциплинарного взыскания (замечания).

Подробнее

Интересно

1 ответ

В какой суд надо обращаться по поводу отмены дисциплинарного взыскания? К мировому судье или в районный суд?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможно ли повторное подача искового заявления после отказа суда в отмене строгого дисциплинарного взыскания?

Я подавал исковое заявление в суд об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора в виду его строгости. Суд мои требования не удовлетворил. Могу ли я подать в суд еще раз исковое заявление чтобы то же взыскание заменить на более мягкое, например на замечание?

Подробнее

Интересно

4 ответa

При досрочном снятии взыскания лицо также считается таким, что не имело дисциплинарного взыскания.

При вынесении выговора лицу по прошествии одного года, лицо считается таким, которое не имело дисциплинарного взыскания. Снятие дисциплинарного взыскания возможно досрочно. При досрочном снятии взыскания лицо также считается таким, что не имело дисциплинарного взыскания.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Является это перечнем или порядком применения дисциплинарного взыскания?

В соответствии со ст.192 Трудового кодекса РФ, за совершение работником дисциплинарного проступка, работодатель имеет право применить к нему дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как поступить лучше в данной ситуации:

Как поступить лучше в данной ситуации: я получила определение суда первой инстанции о том, что мое исковое заявление о взыскании задолженности по з/пл в сумме 110000 руб возвращено в связи с неподсудностью и его надо подать мировому судье.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Порядок обжалования дисциплинарного взыскания и восстановления срока исковой давности

Чтобы обжаловать дисциплинарное взыскание в виде замечания, вынесенное мне в августе 2014 г. мне необходимо подать исковое заявление в суд об обжаловании дисциплинарного взыскания и одновременно заявление о восстановлении срока исковой давности? Какая последовательность?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возможно ли оставить без движения исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания

Будет ли исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания оставлено без движения, если в требованиях написать прошу признать незаконным наложенное дисциплинарное взыскание в виде замечания приказом.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы о законности применения дисциплинарного взыскания к работнику за несогласие с приказом и выборе меры наказания

Законно ли применение дисциплинарного взыскания к работнику за несогласие (невыполнение) работы по ранее изданному приказу? И какое взыскание - замечание или выговор? Замечание было чуть больше года назад. Спасибо.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Куда обратиться с исковым заявлением о снятии дисциплинарного взыскания - мировому судье или районному суду?

Бесплатный вопрос юристам онлайн