Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Лишение 100% премии проводницы вагона - правомерное действие работодателя?

Вопрос №13004353 из г. Оренбург
опубликован 12.08.2017, 12:54

Добрый день. Моя жена работает проводником пассажирского вагона. В прошлом месяце была лишена 100% премии. Формулировка не знание закона. Работодателю поступила жалоба, от пассажира, на то, что при посадке в вагон, проводник попросила помимо нотариально заверенной копии свидетельства о рождении ребёнка, оригинал документа. После того сверив билеты и оригинал свид-ва о рожд. Пассажиры были допущены в вагон. Всё было вежливо и корректно. Пассажиров не заставили ждать. Прав ли работодатель?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алиев Рамиль Султанович

Адвокат Казань, стаж 8 лет

5.0 16 отзывов

Доброго времени суток. В вашем случаи считаю лишении премии обоснованной, и.к. Премия выплачивается на усмотрение работодателя. Что касается документов то Вы не были действительно не правы.

12.08.2017, 13:00

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемый Олег

Премия это поощрение работодателя и выплачивается по его решению. Спорить бесполезно. Да не права копия приравнивается к оригиналу

Удачи вам и вашим близким!

12.08.2017, 12:57

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. Лишение или выдача премий, предусмотренных внутренним нормативным и локальным актом, зависит только от воли работодателя. А что касается нотариально заверенной копии, то она имеет ту же силу, что и оригинал документа.

12.08.2017, 12:58

Большое спасибо!

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Закон не регулирует порядок и основания лишения выплаты премии, это регулируется исключительно внутренними документами работодателя, чаще всего положением О премировании. В любом случае, в случае несогласия Вы можете обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию или в суд.

12.08.2017, 13:02

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Лишение 100% премии проводницы вагона - правомерное действие работодателя?

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы