Вопрос - Законно ли отказать в выплате заработной платы за неполную вахту в ситуации трёхдневного простоя?
опубликован 13.08.2017, 07:25
Работодатель говорит что так как все 20 смен полностью мною не отработаны заработная плата за неполную вахту мне выплачена не будет, то есть за 17 смен я зарплату не получу. Законно ли это?
А, почему именно так Вы посчитали?
Может все таки не получите за 3 дня?
Но даже это не законно, простой же не по Вашей вине был.
Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день, уважаемая Елена
Естественно незаконно предупредите его что будет е жаловаться в прокуратуру на незаконность его действий
Удачи вам и вашим близким!
Здравствуйте! Незаконно. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Действия работодателя незаконны. Любой труд должен быть оплачен. В противном случае у вас есть право обратиться в суд с требованием о взыскании денег с работодателя.
Добрый день, Елена! Объясните вы своему работодателю, что если он не оплатит работу за время вашего нахождения на смене, то вы обратитесь в прокуратуру и в инспекцию по труду, тогда придется ему еще заплатить по 2/3 заработка за каждый день простоя, который возник не по вашей вине. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Елена, предварительно думаю, что незаконно, но за эти 3 дня Вам должны выплатить не зарплату, а 2/3 среднего заработка (простой по вине работодателя). Для более полного ответа надо видеть Ваш трудовой договор.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Устроившись на работу в конце апреля, механик предлагает задержаться до июня - соответствует ли это условиям трудового договора?
Вопрос следующий-я работаю вахтовым методом
Ограничения работы на вахте - права работодателя и возможности работника
Как написать заявление по семейный обстоятельствам на вахте не отработал полностью по договору.
Как рассчитывается сверхурочная работа при вахтовом методе на месяц?
Проблемы с оплатой труда при переходе на 30-дневную вахту - дискриминация и необходимость вернуть недоплаченные деньги
Как учитывать испытательный срок при работе по вахтовому методу в КС районе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут