Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Евгения

4.6k

Задано вопросов 16, из них VIP - 10

Омск, 13.08.2017, 19:34

Сотрудники ГИБДД получают выговор за неправомерные действия при остановке автомобиля - есть ли шансы оспорить его в суде?

Вопрос №13009809 из г. Омск
опубликован 13.08.2017, 19:34

Здравствуйте! Сотрудник ГИБДД подал знак остановки для авто, водитель проигнорировал, сотрудник догнал, водителя посадил в авто. Завязалась перепалка, сотрудник начал задавать провоцирующие вопросы - утвердительно "Вы находитесь в состоянии алкогольного опьянения" на что получает провоцирующий ответ "Да, допустим" (запись видеорегистратора в авто ГИБДД). В процессе перепалки сотрудник понимает, что запаха нет, речь четкая, ведет себя абсолютно адекватно, на вопрос почему не остановились - говорит не видел. Некоторых документов на авто (страховки) нет. Сотрудник ГИБДД (а их было четверо) понимают. Что признаков опьянения нет, в общем то и причин для направления для освидетельствования нет. НЕ НАПРАВЛЯЮТ! Далее просмотр видео руководителем - служебная проверка - строгий выговор всем четверым - не принятие мер! У сотрудников есть желание оспорить выговор в суде. Есть ли шансы?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Сложно ответить на ваш вопрос, Нужно видеть видео, Кроме того нужно знать основание остановки, вы об этом ничего не написали.

13.08.2017, 19:54

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, чтобы говорить о перспективе дела, нужно, как минимум, смотреть результаты проверки, которые явились основанием для выговора.

Удачи вам и всего наилучшего

13.08.2017, 19:37

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63204 отзывa

Добрый вам вечер.

Уважаемый Евгений, шанс есть всегда, однако надо подробно изучить материалы служебной проверки, только после этого можно будет сказать, что-то определенное.

С уважением.

13.08.2017, 19:37

Спросить юриста

Евгения

Автор вопроса

0 отзывов

Основанием явилось видео с регистратора патрульного авто. Руководитель в проверке цитирует фразу сотрудника-Вы находитесь в состоянии алкогольного опьянения - ответ водителя Да, допустим. Соответственно объяснения сотрудников о том что признаков не было, необходимо считать ничтожными. Рекомендую объявить дисциплинарное взыскание.

13.08.2017, 19:44

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39400 отзывов

Добрый вечер, ссылайтесь на то, что не было критериев опьянения.

Критериями, при наличии хотя бы одного из которых имеются достаточные основания полагать, что лицо, совершившее административное правонарушение (за исключением лиц, указанных в частях 1 и 1.1 статьи 27.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), находится в состоянии опьянения и подлежит направлению на медицинское освидетельствование, являются:

а) запах алкоголя изо рта;

б) неустойчивость позы и шаткость походки;

в) нарушение речи;

г) резкое изменение окраски кожных покровов лица.

И что Вы соблюдали ПРАВИЛА НАПРАВЛЕНИЯ НА МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ НА СОСТОЯНИЕ

ОПЬЯНЕНИЯ ЛИЦ, СОВЕРШИВШИХ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ

Постановление Правительства РФ от 23.01.2015 N 37 "Об утверждении Правил направления на медицинское освидетельствование на состояние опьянения лиц, совершивших административные правонарушения"

Поэтому никаких оснований привлекать к дисциплинарной ответственности - НЕТ. Обжалуйте обязательно.[b][/b]

13.08.2017, 19:53

Спросить юриста