Вопрос о возможности оплаты разницы в окладах заместителю начальника отделения почтовой связи в период его отсутствия

Вопрос №13010247 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.08.2017, 21:38

Здравствуйте. Я заместитель начальника отделения почтовой связи, замещаю начальника на время отпуска. Должны ли мне оплатить разницу в окладах за время отсутствия начальника?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Ст.151 ТК РФ - При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Всего хорошего.

13.08.2017, 21:46

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! С письменного согласия может быть поручено наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы. Трудовое законодательство не устанавливает никаких ограничений в отношении размеров доплаты. Конкретный размер доплаты устанавливается локальными нормативными актами.

13.08.2017, 21:41

Спросить юриста