Устроилась на работу на 0.5 ставки на 21 неделе беременности. Положены ли мне декретные? Надо ли заранее уведомлять работодателя? И полагается ли мне отпуск до декрета? (Но я потом ни хочу за него отрабатывать)

Добрый вечер. Да вам должны оплатить отпуск по беременности и родам, вы также вправе использовать очередной отпуск до декрета, независимо от стажа работы у работодателя. Уведомить можете когда посчитаете нужным.

Права беременной на полставки - декретные, уведомление работодателя и отпуск до декрета

Вопросы декретного отпуска для работницы на 32 неделе беременности

Я неделю назад устроилась на работу. В данный момент я на 32 неделе беременности. Конечно, работодатель в курсе. Теперь сам вопрос. Во сколько недель я имею права пойти в декретный отпуск, и будет ли он оплачиваться. К сведению, до 2012 года имею стаж работы. Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Сотрудница находится в декрете и хочет уволиться - полагается ли ей компенсация за отпуск?

Я устроилась на работу и была на пятом месяце беременности, отработала два месяца и ушла в декрет, нахожусь в декрете один год и семь месяцев. Сейчас хочу уволиться с работы, полагается ли мне компенсация за отпуск?

Читать ответы (1)

Выплаты по отпуску по беременности и родам при повторной беременности в декрете - обзор возможностей.

Я с 2011 года нахожусь в декрете, я уходила из декрета в декрет, и два раза получала декретные по больничному листу (отпуск по беременности и родом). Сейчас я беременна снова, будут ли мне положены выплаты по отпуску по беременности и родом?

Читать ответы (1)

Права на декретные выплаты при условии стажа работы за последние 2 года

Если у меня есть стаж работы за последние 2 года, но я только устроилась на работу и через неделю у меня начинается декретный отпуск, положены ли мне декретные выплаты?

Читать ответы (5)

Неинформированный работодатель о беременности - обязательность предупреждения о декретном отпуске и возможные последствия

В феврале я устроилась на работу со сроком беременности 19 недель (5 месяцев). Работодателя об этом не информировала.25 апреля я должна уйти в декретный отпуск, должна ли я предварительно предупредить работодателя об этом. И если я не предупрежу могут ли мне отказать в декретном отпуске и выплате декретных? И еще хотелось бы знать на какую статью мне надо ссылаться? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Сообщение работодателю о временной работе и возможность получения декретных на двух работах

Нахожусь в отпуске про уходу за ребёнком. Устроилась временно на работу в другую организацию с нагрузкой 1 ставка подработать (государственную), через три месяца ухожу в декрет по беременности и родам Надо ли сообщить об этом работодателю основной работы. Можно ли получить декретные на 2 работах?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказаться выплачивать декретное пособие при условии недавнего приема на работу и последующего больничного?

Я устроилась на работу в 20 недель беременности, 12.10.2017 в декрет уходить в начале января. Отработана 2 недели, ушла на больничный, затем хочу уйти в отпуск (в соответствии со ст.260 тк), затем сразу в декрет. Может ли работодатель не выплатить мне декретное пособие, тк я фактически не работала? Работодатель говорит, что ему это не возместит фсс.

Читать ответы (5)

Устройство на работу на 22 неделе беременности - возможность ухода в декрет и выплата декретных

Если устроилась на 22 неделе беременности официально на работу, могу ли я потом уйти в декрет и оплатят ли мне декретные, не уволят?

Читать ответы (2)

Право на отпуск после декрета при предыдущем отпуске - разъяснение законодательства

Положен ли отпуск после декрета, если до декрета была в отпуске? Ребенку в мае 2022 года исполнилось 3 года. Вышла на работу. До ухода в декрет брала положеный отпуск за отработанный год (2019 год). Хотела в августе взять 3 недели отпуска. Положен ли в таком случае мне отпуск?

Читать ответы (1)

Права работодателя при отсутствии сотрудницы на работе без причины во время

1.Если я устроилась на работу по трудовому договору и проработала там 1 день, а потом сразу написала заявление на уход в декретный отпуск, то обязан ли работодатель выплатить мне пособие по беременности и родам? 2.Если я без причины отсутствовала на работе неделю, будучи беременной, то имеет ли работадатель право уволить меня или не выплачивать декретные?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права беременной на полставки - декретные, уведомление работодателя и отпуск до декрета

Пенза - онлайн услуги юристов