Скажите пожалуйста, должен ли работодатель дать выходной 1 сентября, если ребёнок пошёл в первый класс?

Вопрос №13016914 из г. Новороссийск
опубликован 14.08.2017, 23:51
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, должен ли работодатель дать выходной 1 сентября, если ребёнок пошёл в первый класс?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Законодательно это не является обязанностью работодателя..

Можете воспользоваться

Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем...

...в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

14.08.2017, 23:56
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Только, если это прямо прописано в вашем трудовом договоре. В силу закона у работодателя нет такой обязанности. Всего доброго!

14.08.2017, 23:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Здравствуйте.

На основании трудового кодекса, он вам может предоставить выходной день. Этот вопрос вам нужно решать с работодателем.

15.08.2017, 00:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Юридические услуги в Новороссийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских