Внутренний трудовой распорядок устанавливается в соответствующем локальным акте образовательной организации, который в бюджетной сфере как правило является типовым и и вы имеете возможность с ним всегда ознакомиться.

Что касается оплаты труда, то также действует соответствующее Положение об оплате труда, а также положение о стимулирующих выплатах, которые как правило одинаковы на территории всего региона, и с ними вы также имеете право ознакомиться по первому требованию в силу ст.8 ТК РФ.

16.08.2017, 13:39

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзыва

Всё это определяется трудовым договором. Читайте свой договор (контракт), в нем все условия. На вопросы где сторонами был заключен договор невозможно ответить не изучив его. О чем и на каких условиях вы договорились нам, увы, неизвестно. Договор (контракт) же не просто так заключается.

16.08.2017, 11:07

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Большаков Валерий Иванович

Адвокат из города Тула, стаж 17 лет

3.9 16015 отзывов

Ну очень странный вопрос а откуда мы можем это знать штатное расписание ставки они везде разные с вами заключен трудовой договор там все прописано внимательно его читайте

16.08.2017, 11:08

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае вам необходимо ознакомится с вашим по данному обстоятельству трудовым договором. В соответствии с законодательством российской федерации.

16.08.2017, 13:22

Спросить юриста

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

Я так поняла, что работодатель, в данном случае заведующая ДОУ вправе самостоятельно устанавливать рабочее время для своих подчиненных не руководствуясь не каким законом РФ.

16.08.2017, 13:20

Спросить юриста