Получил уведомление о сокращении, имея двух детей, младшей год, т.е. супруга в декретном отпуске.
опубликован 20.05.2011, 10:28
Сергей, Вы имеете преимущество на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации:
(ст. 179, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010))
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Нарушение формы уведомления о сокращении - отсутствие названия организации и основания для сокращения
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Возможно ли уволиться до истечения декретного отпуска после уведомления о сокращении и забрать выходное пособие?
Правомерность действий при сокращении в МВД и возможность компенсационных выплат по ТК
Могу ли я быть сокращенным, учитывая, что у меня несовершеннолетние дети и жена находится в декретном отпуске?
Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут