Как правильно поступить, если находясь в отпуске по уходу за ребенком, мне предложили новую работу?
опубликован 16.08.2017, 23:12
Здравствуйте. А зачем вам увольняться пока Вы в отпуске по уходу? Поработайте на новой работе пока по договору. А потом, если понравится, уволитесь.
Если все таки, решили увольняться, то ничего вам не надо отрабатывать. И отменять тоже. Просто пишите, что просите уволить по собственному желанию в такую-то дату в связи с уходом за ребенком до 14 лет.
Прежде чем что-то сделать - обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте!
Вам необходимо уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели. Увольнение без отработки возможно по согласованию с работодателем.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Возможно ли использовать оставшиеся две недели отпуска как время отработки?
Каков срок отработки при увольнении находясь в отпуске?
Если я напишу такое заявление, смогу ли я выйти на работу раньше этого срока или мне могут в этом отказать.
Если писать заявление об увольнение, на новую работу нужно устраиваться в этот же день, что бы стаж не прервался.
Вопрос относительно увольнения во время учебного отпуска и прав на выплату отпускных
То надо будет мне после отпуска отработаывть 2 недели или нет?
Порядок отпуска после отпуска по уходу за ребёнком - возможность получения оплачиваемого отпуска
Вопросы о возможности увольнения и пересчете выплат отпускных при предложении другой работы во время ежегодного отпуска
Оплата отпуска по уходу за ребенком и учебному отпуску - условия и расчеты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут